华为是否招聘35周岁以上的员工呢？
华为在招聘时并未设定严格的年龄限制，相反，他们更看重应聘者的能力和经验，若您拥有丰富的工作经验和出色的专业能力，不妨尝试通过华为的官方渠道投递简历，进一步了解相关职位的招聘详情，年龄并不是衡量一个人能力的唯一标准，华为尊重并珍视每一位优秀的人才，会进行公正的评估。
这样的态度不仅体现了华为对于人才的高度重视，也向外界传递出其开放、包容的企业文化，无论年龄大小，只要您有才华、有经验、有热情，都有机会在华为这个大家庭中发光发热，请相信自己，勇敢地迈出那一步，向华为展示您的实力和价值。
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