华为社招面试流程具体如何？

请注意，华为不会发布关于招聘面试流程的信息。建议你关注华为官方发布的招聘信息和公告，以获取最新的信息。可以参考其他知名企业的招聘流程来了解一般情况。

1. 性格测试——需要完成一份性格测试题，并接受各种背景调查，包括原生家庭、教育经历和工作经历。

2. HR面试——进行基本的素质考察以及公司企业文化方面的询问。

3. 技术面试——通常是用人部门主管的面试，部分岗位还会安排笔试。

4. 群体面试——这往往是淘汰人数最多的环节。