这是一个引人深思的问题。许多人可能会认为离职后就应该远离华为，不再收到任何招聘信息。在某些情况下，员工可能会在离职后再次收到华为HR的招聘电话。这可能是因为他们曾经为华为工作过，并且与华为有某种关系或联系。这种情况并不罕见，因为许多员工在离开公司时仍会保留一些公司资源和信息。如果你收到了这样的电话，请不要过于惊讶，但同时也要注意保护自己的个人信息安全。
从华为离职后，为什么又接到华为HR的招聘电话？
你好，离职后，只要你的简历还在招聘网站上，招聘的相关岗位HR都会看到并可以考虑与你联系，所以在你换新工作或是撤下招聘网站上的应聘信息前，他们有可能会再次联系到你。
如何看待华为HR胡玲事件？
如果我是华为的老板，华为HR胡玲这样的事情我也不会容忍，无论华为有多光鲜，内部也肯定会有各种问题存在，更何况是十几万员工的企业，中国讲究“家丑不可外扬”，这是一种传统观念和思维方式，原本就是在正常的工作中发生的纠纷和矛盾，你们为何要在网上大肆传播？这难道是为了什么“为民请命”吗？哈哈，本来华为的关注度这两年就一直很高，一有人发声就会引起不小的波澜，所以这种做法实在不合适，必须坚决清除此类问题人物。
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