关于华为HR拉人头面试是否有奖励的问题，由于涉及商业机密和个人隐私，我无法提供具体信息。建议您查阅官方公告或咨询人力资源部门以获取准确答案。在招聘过程中，确保遵守法律法规和公司政策是非常重要的。
这个问题确实涉及到华为内部的工作绩效和人力资源管理的问题，通常情况下，在大企业中，如果员工主动帮助公司寻找合适的人选，比如通过推荐或介绍等方式，可能会获得一定的奖励，这种行为并不一定完全等同于所谓的“拉人头”，而更多是出于对公司的忠诚和贡献。
在大企业的内部人力资源部门，一般会有专门的招聘专员或者团队负责不同部门的招聘工作，这些专员除了日常招聘任务外，还承担着组织培训、建立人才库等一系列职责，即使没有直接的激励措施，这些专员也可能从其他渠道获取奖金或福利。
至于荣耀X10 618是否会有活动降价，这种情况取决于多个因素，手机的价格受市场供需关系的影响较大，尤其是像荣耀这样的品牌，价格波动通常是市场机制的一部分，618购物节（即双11）是一个重要的促销节点，许多电商平台都会在此期间推出各种优惠活动，包括折扣、满减等，荣耀可能会抓住这一时机进行降价促销，以吸引消费者购买。
在选择手机时，性价比是一个重要因素，荣耀X10系列以其高性价比在市场上颇受欢迎，其6+64GB版本虽然配置较低，但在价格上具有竞争力，荣耀可能会在这个价位段内主推6+128GB版本，因为它提供了更好的存储空间和更多的功能，同时也能保证较高的性价比。
无论是华为HR拉人头面试是否有奖励，还是荣耀618是否会降价，都需要结合实际情况综合考虑，希望这些建议对你有所帮助！
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