华为在深圳总部从事研发、管理和运营等工作。员工需要具备优秀的技术能力、沟通能力和团队协作精神，以确保公司的业务顺利进行。
华为深圳总部员工主要负责从客户需求到软件产品定义、架构设计、开发实现、上线运营维护等产品生命周期中的各个环节，他们还创造性地解决产品在实现过程中遇到的技术难题，并运用前沿技术提升产品的核心竞争力，例如分布式系统、性能优化、可靠性、数据库等。
员工有机会参与业界前沿技术的研究和规划，参与开源社区的工作，与全球专家一起工作、交流，从而提升华为在业界的影响力。
市场系统被划分为国内和海外两个部分，其中国内又分为深圳总部和各省市办事处，海外则分为国内深圳总部和各个洲地区部，内部工作分工上，市场系统可以大致分为客户系统和产品系统，深圳总部包含国内、海外的客户和产品系统。
华为将研发部门从深圳搬迁至松山湖的原因之一是为了应对日益紧张的土地资源和高昂的生活成本，华为坂田基地已难以满足其发展需求，且当地土地供应有限。
除了用地紧张外，生活成本也是影响华为发展的关键因素之一，根据最新的统计数据，深圳6月份的新房成交均价高达54093元/平方米，这与北京和上海的价格相当。
这些因素共同制约了华为的发展，为了适应未来的发展需求，华为已经着手进行多方面的战略调整，其中包括在东莞为员工提供30000套住房，以缓解员工的住房压力。
通过上述信息，可以看出华为在深圳及其周边地区的业务布局和管理策略，以及对未来发展方向的考虑和规划。
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