上海华为公司正在招聘以下岗位：，，1. 研发工程师：要求计算机、电子、通信等专业本科及以上学历，具有较强的编程能力和创新意识。，2. 产品经理：要求有产品规划和管理经验，熟悉市场趋势和客户需求。，3. 销售代表：要求英语听说读写能力良好，具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神。，，请确保您符合职位要求，并在截止日期前提交您的简历。谢谢！
过来人讲一下华为的招聘流程吧，一般来说会有五轮面试：
1、技术面试：主要考察应聘者的技术能力和专业知识，以及与岗位的专业经验匹配度。
2、HR面试：考察应聘者的学历、学位的真实性，求职意向，以及心理状态。
3、集体面试：考察候选人的团队合作意识和沟通能力。
4、心理测评：主要是进行图片选择题测试，旨在评估应聘者的心态阳光程度。
5、主管面试：进一步考察应聘者的求职意向和价值观是否符合所在部门的发展方向。
技术面试、HR面试和集体面试通常会在一天内完成，之后应聘者会回家等待心理测评的结果，如果所有环节都顺利通过，公司会安排主管面试，整个过程结束后，应聘者将获得公司的最终录用通知。
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