如何看待B站与北京邮电大学的校招事件中可能存在的就业歧视问题？

近日，有消息称哔哩哔哩（B站）在校园招聘中出现性别歧视现象。对此，北京邮电大学相关部门回应称，此次招聘没有涉及性别歧视问题，并强调企业招聘过程中严格遵守国家法律法规和行业规范，尊重每一位求职者的权益。这一事件引发了公众对教育、就业领域中性别平等话题的关注与讨论。社会各界呼吁，在高等教育和人才选拔中应更加注重公平公正，避免任何形式的性别偏见。

肯定是存在的，例如华为校招就会指定学校，并且还会根据不同层次的学校进行分类招聘，如你是“C9”学校，那么你的薪资待遇与其他985和211会有所不同，而普通985和211以及双非学校之间的薪资待遇又会有差异，在这些双非学校中，公司招聘的人数相对较少。

其他公司如腾讯每年都会在目标院校进行招聘，如果你所在学校的名称未出现在其列表中，那么你的简历很可能不会通过筛选流程，无论你选择什么学校或专业，都需要加倍努力。