入职两个月，业绩突出，不必自满，你确实很优秀，在新人中业绩突出而且还能保持危机感，你现在的情况其实认真想起来压根不用担心，第一：在职场上，业绩就是成绩单，就是敲门砖，也是个人能力的体现，你当前第一要务，一定要保持好这个业绩，甚至要更进一步，积极向老员工学习，多向领导汇报工作情况，第二：至于新进的同事和自己部门的人不怎么爱和你说话，或者是表面客气，这些你都不用去过多理会，你只要认真做事，真诚待人就行，不用刻意为了迎合某些人，而改变自己，职场中你要有自己的个性，这样才能让领导准确把握到你的优点，并重点培养你提拔你，第三：要继续保持好谦虚的心理，工作中不能过于张扬，千万不能随意去指出别人的不足，认清自己的岗位和自己的工作职责，不是你职责范围内的，除非有领导授权，你千万不能随意出格，撸起袖子加油干，用优秀的业绩说话，用实际行动说话。
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