这个问题在我看来，并没有绝对的正确或错误，以下是我分析的一些理由：
一、企业文化因素：华为是一家科技公司，强调工作精神和实际操作而非虚谈空论，而罗永浩作为知名脱口秀演员和喜剧人，在这种环境下可能会受到较大挑战。
二、现实问题：当前华为正面临着来自美国的压力，外部环境十分严峻，聘请罗永浩这样的专家，将无法从根本上保障华为的稳定。
三、软件人才：华为已有多位软件专家，如刘若英、任正非等人，足以处理各种复杂的软件问题，选择软件专家进行管理是明智之举。
四、老罗的问题：虽然老罗一直追求掌控一切，但并不代表他不愿意被别人接管，他的相声事业也相当成功，他的影响力不可忽视。
尽管聘请罗永浩有一定风险，但考虑到华为的现状以及团队的实力，我认为这是个很好的决策，最终结果还需要等待实际情况的反馈。
0