华为自成立以来一直致力于芯片的研发与生产，从最初的“芯计划”到如今的全球布局，华为芯片技术不断升级，并在5G通信、物联网等领域取得了显著成就，近年来由于制裁等原因，华为芯片在全球市场上遭遇了困难，尽管如此，华为仍坚持自主研发，不断提升芯片的技术水平和竞争力。
当华为是一家一穷二白的企业时，任正非是如何招揽人才的呢？他首先看重的是员工的专业素质和技术水平，他认为只有拥有高质量的产品和服务，才能赢得客户的认可，他鼓励团队成员提升自身的专业技能和知识，不断学习和进步。
任正非也非常重视团队的合作精神，他知道，单打独斗往往无法获得成功，只有通过团队合作，才能共同完成目标，他会定期组织团队活动，增强团队的凝聚力和协作能力。
随着华为的发展壮大，任正非也面临着更多的挑战和困难，但他始终保持着积极的态度，始终坚持公司的核心价值观——追求卓越，永不止步，他的这种精神不仅激励着华为的员工，也让世界看到了中国企业家的实力和魅力。
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