如何看待华为工程师猝死事件

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wojiukan
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如何看待华为工程师猝死事件

华为工程师猝死事件引发了广泛关注,对于这一事件,我深感悲哀,华为的slogan里写:伟大背后,皆是苦难,这苦难里,有民族的苦难,也有集体的苦难,可个人的苦难,又有谁能来为其买单?这些年,我们好像经常看到类似的新闻,大疆无人机25岁程序员,哈工大刚刚毕业的硕士,所有同学眼里的精英,猝死家中,26岁的医生加班猝死,他的朋友圈里写着:黑+白+黑,下班啦,活着真好,无比心酸,无比讽刺,44岁春雨医生创始人兼CEO,因突发心肌梗塞离世,36岁御泥坊原董事长吴立君,因长期辛劳,突发脑部静脉血栓去世,猝死,早就不是小概率事件,甚至成了很多高薪白领的标配,成了无数年轻人心头的刺,网上有个段子说,那些比你优秀还比你拼命的人,最后怎么样了,有人答,比我先死了,听起来好笑,细想扎心,大公司,高薪职员,企业高管,通常名校毕业,年薪十万百万甚至千万,可是然后呢?没有倒下之前,每个人都觉得自己不会是那个倒霉的人,忍忍就过去了,没有倒下之前,每个人都觉得还能坚持就坚持一下,一想到账户里的存款,就又多熬了几个大夜,可是倒下以后,一切将毫无意义,我一个学通信的同学,TOP5高材生,TOP3硕士,最后却留在老家,拿着几千块的工资,很多人说,你这也太大材小用了!去深圳发展,年薪百万不成问题,干嘛非要留在小城市,他说,因为我想多活几年,有人觉得他没出息,我却觉得他够真实,各行各业,无论是搞设计的,搞营销的,做销售的,做新媒体,搞咨询的,做审计的,医护人员,还有创业的小老板等等等,熬夜通宵,哪个不是家常便饭?哪个不是压力大到,早早上床依然睡不着?哪个不是一边拿着保温杯,一边对着电脑?多少公司,把女人当男人用,男人当牲口用,多少人有苦难言,即便累到秃顶,还是要保住饭碗,继续拼,领导说,没人逼你啊,你不想干,有的是人想干!这是真话,这个世界永远不缺那些,想要挣钱,想要拼事业,宁愿透支健康也要挤破头,进大公司拼命的人,这个世界也从来不缺那些,内心充满激情与热血,在理想与荣耀面前,将生死置之度外的人,但对于我们这些绝大多数的平凡人来说,拿命换钱,实在不值得,公司是一个庞大的机器,越是大公司好公司,越是如此,而我们只是其中的一颗螺丝,生锈了,重新打磨润滑,再被拧上去,接着用,坏了,就被拆掉,立刻被替换上新的,但机器的运转绝不会停,没有任何一个工作,是缺了你不行的,今天你猝死了,你离职了,你甩手不干了,公司一切还会照常继续,对于公司来说,你随时可以抛弃,但对于家庭来说,你却是无可代替,去年有一个刷屏视频叫:你知道中国人有多拼吗?程序员凌晨四点关灯,早餐店凌晨四点开灯,白领24小时开机,“996工作制”更是让加班成为常态,医生根本无暇看手机,你总说忙完就去旅行,却把电脑塞进了行李,这是一个奖励拼搏的时代,我们不舍昼夜不辞辛苦,我们用40年,走完了别人几百年走完的路,他们说,庸碌没有未来,拼搏就不白费,致敬每一个你,成就奋斗的自己和奋斗的中国!感人吗?感人,鸡血吗?鸡血,但讲真,仔细品品,却感到心理不适,我们这个时代,精英累到猝死,蓝领累到猝死,普通人依然累到猝死,与其赞扬中国人到底有多拼,不如问问中国人为什么活得这么不要命,我们高喊,中国人好棒好牛好优秀,就好像中国人根本不需要睡觉,中国人根本没有一家老小,拼搏与奋斗是伟大的精神,但用透支身体去拼搏,倡导那些用命换钱的故事,是否有些畸形?最近我发现,越来越多人开始默认,加班是最正常的事,不加班的人反而显得不正常甚至有人背后嘲笑你懒太不努力,纪录片《过劳死—你不知道的日本社会的另一面》中说:在日本社会普遍价值观认为加班是有能力的表现如果一家的丈夫每天早早的就回了家会被周围人所诟病被认为是没能力不受公司的重用而在公司呢你没日没夜加班也许只会换来领导的一句怎么这么没效率这么不会安排时间呢你说气不气过劳死这个词最早源于日本20世纪七八十年代日本经济极度繁荣却有无数青壮年因为长时间加班过度疲劳导致死亡而现在据2016年央视报道显示我国每年过劳死的人数达60万成功超越了日本成为过劳死第一大国整体的成就万众瞩目个体的牺牲于事无补我们这个时代的年轻人似乎人人如此惜命又焦虑生活往往身不由己道理都懂但实际行动却矛盾重重前一阵子写稿子手头特别多活都是又难又急的那种经常是早上醒来看手机一堆留言上午给选题下午初

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