华为od 招聘频繁吗
相当频繁
华为德科疯狂招聘的原因:
1、公司的发展和扩张太快
2、员工流动性过大,首先会出现这样的现象
3、主要是因为这些公司的人员特别不稳定
4、公司有问题,和尚太大,寺庙太小,当然,有很多情况5、如果员工有问题,他们需要招聘人员来取代一些能力差、性格差、职业道德差的员工。公司必须消除这些人。当然,他们需要招聘人员来取代他们。
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华为德科疯狂招聘的原因:
1、公司的发展和扩张太快
2、员工流动性过大,首先会出现这样的现象
3、主要是因为这些公司的人员特别不稳定
4、公司有问题,和尚太大,寺庙太小,当然,有很多情况5、如果员工有问题,他们需要招聘人员来取代一些能力差、性格差、职业道德差的员工。公司必须消除这些人。当然,他们需要招聘人员来取代他们。