华为享受10e可以玩天竺吗？

华为享受10e可以玩天竺吗？

是的，华为享受10e可以玩天竺吗？

华为享受10e是联发科 MT6765，联发科 MT6765集成了两个集群中的8个ARM Cortex-A53内核（big.LITTLE）。四个性回能内核的频率高达2.3 GHz。PowerVR集成显卡 GE8320频率高达680 MHz。

作为公司领导，如何建立绝对的权威？

绝对权威——无条件、无限的权力和权力。

也就是说，领导所说的是圣旨，领导所做的决定是天竺，领导所出现的地方要夹道相迎...领导是员工的天堂。

就在不久前，笔者遇到了这样一位拥有“绝对权威”的“领导”，其“执政”方式如下：

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1. 听话政策。“顺我者昌，逆我者亡”，顺从地留下，不听话地离开。

2. 庸人政策。太能干，快走；能力一般但听话的，留下来；能力不好但会讨好的，属于“高情商”的同志，留下来。

3. “卸责”政策。所有有成就的事情都是在领导的指导下做出来的，应该受到表扬；所有负责任的事情都是你们这些无能的人做出来的，需要批评和追究责任。

4. 侮辱政策。无事可做，都要抽冷子指责哪个员工，鸡蛋里挑骨头，无事可做，有事夸大。

5. “绝对权威的政策。在这个单位，“本皇帝”说的就是一切，不反抗，不质疑，不慢，不做好。

其它太不堪，写不出来，请有经验的读者自己补脑...

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上任几个月后，这位领导的“绝对权威”就建立起来了：

不敢胡说八道：“下属”一个个默默无闻，不敢互相交流，怕被告告密；更不敢在“领导”的上级附近徘徊，怕被人怀疑。

再不敢乱语：对“领导决策”，再也不敢有反对之声，坚决执行，快速执行，不折不扣。

不敢动:没有人敢提出新的想法，因为结局很悲惨：要么被拒绝，要么被强加给自己，要么被追究失败的责任。

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后来，

擅长奉承占据主导地位；愿意服从的人活下去；有抵抗精神的早期牺牲；如果你有真正的能力，你应该迅速撤退，不要纠缠它，浪费时间。

……

简而言之，在当今的社会氛围中，如果你想建立一个绝对权威的领导者，恐怕你最终会孤独。