华为最高管理人员
作为一家世界级企业，华为在2018年的营业收入超过7200亿元，与省级GDP相似。然而，华为只使用了大约18万名员工来创造如此多的营业收入。在这18万名员工中，不同的部门是不同的，因为华为有很多业务组，不同的业务组都有相关的负责人。
华为最高总裁只有一个任正非，下属业务部门也有N多个总裁。华为现在担任董事长和副董事长。自1987年成立以来，华为的组织结构图已经进行了四次调整。最近的调整是2013年，至今仍在使用。
目前，股东大会是华为的最高权力机构，决定增资、利润分配、董事/监事选举等重大事项。董事会是华为战略、管理和客户满意度的最高责任机构，承担领导公司前进的使命，行使公司战略和管理决策权。
公司董事会和董事会常务委员会由轮值董事长主持。轮值董事长是华为在值班期间的最高领导人（名义上高于任正非）。
目前华为集团的高层管理层
根据华为2018年的年度报告，华为目前的整个集团高管是：
董事长：梁华；
副董事长：郭平、徐直军、胡厚坤、孟晚舟，除孟晚舟外，其余三人为轮值董事长。
常务董事：丁云、余承东、王涛
董事：徐文伟、陈黎芳、彭中阳、何庭波、李英涛、任正非、姚福海、陶景文、阎力大 李建国、彭博、赵明等候补董事。
在华为集团内部，华为这些高层分别负责哪些业务？
1、梁华董事长：目前担任集团首席财务官CFO（孟晚舟暂代）。
2、郭平副董事长：轮值董事长之一，财经委员会主任。
3、副董事长徐志军：轮值董事长之一，战略发展委员会主任。
4、胡厚坤副董事长：轮值董事长之一，人力资源委员会主任。
主要领导公司董事会和执行董事会经营上述董事长和轮值副董事长，负责整个公司的发展和运营。
5、孟晚舟副董事长：华为首席财务官，主要负责华为的财务运营和管理。
6、常务董事：丁云（BG总裁）、余承东(华为消费者BG总裁)、王涛(产品投资委员会主任)。
7、董事:徐文伟(战略研究院院长)、彭中阳(总干部部长)、何庭波(华为2012年实验总裁、海思总裁)、任正非(华为集团创始人兼首席执行官，负责整个公司的战略发展)、陶景文(质量流程IT总裁)、阎力大(华为BG总裁)、姚福海(首席供应官、集团采购管理委员会主任、全球采购认证管理部总裁)、陈黎芳(公共和政府事务部总裁)、李英涛(网络产品及解决方案总裁)。
8、候补董事:李建国(制造部总裁)、彭博(未知)、赵明（荣耀总裁）。由于候补董事没有在华为的官方网站上列出他的职位，彭博社的职位也没有在互联网上找到，所以目前尚不清楚。
值得一提的是，华为由员工持有，股权非常分散，基本上没有大股东，所以董事长的权力不大，董事长，董事会只是一个象征，所以任正非作为华为总裁，他有最高的权力。