华为薪酬等级
华为将员工分为13~22级,每个级别分为A级、B、华为一级部门主管或C3副总裁22C~二级部门总监20A之间的21B~19A三级部门主管20C~19C。
13C以下是生产线上运营商的水平,应届本科生的最低水平是13C,2004年进入华为的本科生大多是15A~15B。
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华为薪酬等级
华为将员工分为13~22级,每个级别分为A级、B、华为一级部门主管或C3副总裁22C~二级部门总监20A之间的21B~19A三级部门主管20C~19C。
13C以下是生产线上运营商的水平,应届本科生的最低水平是13C,2004年进入华为的本科生大多是15A~15B。