行管是什么
答:行政管理是指行政管理。
行政管理作为企业的综合事务管理职能，其主要职能是为整个企业的经营提供支持和物流保障，充分发挥其组织、协调、管理和服务的作用，促进企业日常经营管理的高效运行。行政管理的具体工作主要体现在六个方面：访问接待管理、文件印刷管理、会议事务管理、企业公共关系管理、安全保密管理和总事务物流管理。
1.访问接待管理访问接待管理主要是为了规划客人的接待情况，实施客人的接待和宴会，做好客人接待过程中的沟通和安全工作。客人接待的具体事务如下。① 了解客人的信息，根据客人的个人情况和目的，制定客人的接待政策和规范，选择接待形式。② 编制客人接待日程，准备接待物品，安排接待人员和招待期间的安全。③ 在宴会期间准备相应的接待物品和安排。④ 明确客人离别的时间和方式，组织安排客人离别仪式，注意客人离别期间的基本礼仪。
2.文件印刷管理文件印刷管理主要包括文件管理和印刷管理两部分。文件管理是指按照一定程序处理文件的所有活动。
3.会议事务管理会议事务管理包括从准备到善后的一系列管理工作。
4.企业公共关系管理企业公共关系管理是指协调企业和媒体的需求和价值取向，使企业的宣传目标符合媒体信息的需求，确保双方的利益最大化。
5.安全保密管理安全保密管理主要是对企业的公共安全、消防、生产和文件进行安全管理，做好员工的安全教育和培训。
6.总务物流管理总务物流管理是指行政部有关人员通过科学的方法和手段，通过有针对性的组织协调，做好物流工作。
许多人离开原来的单位，跳槽到他们认为更有前途的公司工作。他们的职业生涯真的反击了吗？
【职场新视力】观点:
许多人离开原来的单位，跳槽到他们认为更有前途的公司工作。他们的职业生涯真的反击了吗？
这个问题有三个关键词:
跳槽、前景、反击
跳槽的目的是改变你目前不满意的职业状况，或者让自己变得更好，跳到一家更有前途的公司，这样你就可以成功地反击。
跳得越好，跳得越高，这也是每个职场人所期待的结果。但是当你跳槽到一家有前途的公司时，你的职业生涯真的能反击吗？我的观点不一定。
跳槽是一把双刃剑
跳槽确实是职场人改变职业困难或寻求更好发展的好选择。但是如果跳得不好，有时候会适得其反，跳得越来越差，最后破坏自己的心。
小王28岁。大学毕业后，他在一家公共机构工作了四年。他一直很勤奋。然而，由于他性格内向，不善于表现，他无法得到老板的重用。与他同时加入公司的小李，因为他善于搞关系，通常接近领导，早在一年前就被提拔了。
小王越来越焦虑，对自己的未来感到困惑。半年前，一个偶然的机会，一个朋友推荐小王去一家世界著名的500强外国公司。小王果断地换了工作，面对未来，小王也充满信心，秘密鼓励自己，认为在新单位必须表现良好，加快自己的发展步伐。
然而，我去新公司已经快半年多了，情况并不像我想象的那么乐观。由于外国公司的工作速度特别快，而且大公司的人际关系更加复杂，竞争也非常激烈。在过去的六个月里，小王做得非常困难，压力特别大。他不仅看不到未来的希望，而且人们也很累，远不如原来的公共机构那么容易工作。
所以跳槽是一把双刃剑，它可以让你摆脱当前的困境，成功地反击，也可以让你的职业生涯越来越窄，进入另一个困境。
跳槽前要慎重选择
1、正确评价自己
在换工作之前，你最好清楚地梳理你的个性、专业知识、兴趣爱好和职业目标。知道你想要什么，缺少什么，以及如何发展优势，避免劣势，以便更好地匹配你在换工作时选择的公司。
有时我们的个性也会对我们的职业发展产生很大的影响，包括我们自己的擅长和兴趣，这些都是我们必须考虑的。否则，无论你改变了任何有前途的公司，你都可能做不了多久。
2、选择合适的企业
跳槽时，最好尽可能全面、详细地了解跳槽公司的行业、发展前景、企业文化、组织和薪酬结构，看看是否符合自己的个性和发展目标。有时候看起来最好的可能不适合你。
比如外企虽然工资福利好，但工作节奏快，要求专业性高，人际关系复杂，竞争压力大；民营企业工资福利一般规范性差，但人际关系相对简单，自由发挥空间大；国企相对稳定。虽然竞争压力没有外企大，但是人际关系比较复杂，需要时间换空间。
因此，正确对待自己，了解不同行业和公司的特点，选择适合自己发展的公司尤为重要。
反击能否成功，做出正确的跳槽选择只是第一步，也取决于你能否快速适应新公司，能否建立自己的核心竞争力，知道如何不断扩大公司的联系，与业绩交谈，以人为道路，这样你的反击才能真正实现。
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