通过华为机考后面试的概率大吗？
通过华为计算机考试后面试的概率不是绝对的。考虑到考生在面试中的综合能力和素质，具体是否获得录取通知书。
华为对员工的能力要求很高，包括专业知识和经验。根据一些数据，华为的面试审核难度较大，多年来通过率约为20%。
因此，如果你想通过华为的面试，你需要做好充分的准备，展示你的能力和素质。
我的华为面试经历，想加入华为的人可以来看看
1、第一轮面试是一对一面试，我被面试官带到座位上，开始面试。首先是必不可少的自我介绍。在我说了一些没有深度的话之后，考官开始问。考官问我成绩如何，英语如何...幸运的是，我几乎不能满足这些要求；然后考官看着我的简历，开始提出更深入的问题。当他告诉我，我在社会经验和项目经验上与之前面试的研究生相去甚远，并问我与他们相比有什么优势时，我很无聊。原来那些人都是研究生。所以我只回答了两个字：年轻。然后在你问我答案的对话中，我的第一轮面试通过了，出乎意料。
2、考生到达后，第二轮面试开始。集体面试在第二轮面试中，极其恐怖。面试非常激烈，从11:30开始，下午1:30结束。在面试中，考官专注于测试我们的抗压能力、沟通能力、团队能力等。这个过程就不介绍给大家了，这些网上都有哈。我记得面试结束后，我还安排了专业人士来减轻我们的压力，非常感动。结果出来的时候，可惜有一个很优秀的学姐因为不同意全球工作调整而被踢出去。而我，也许是因为最差而进入下一轮，真的很尴尬。
3、第三轮是性格测试，不难。只需点击电脑即可。但即便如此，当我离开机房时，我也筋疲力尽。因为每一个问题都迫使你认真思考，这太费力了。
4、第四轮是综合测试，据说是主管级别，年薪千万。一开始还是自我介绍。然后是一些对话，气氛还是比较轻松的。然后问一些问题。
5、第五轮是基于TOPIC的介绍，第一轮是英语考试，第一轮是跟读句子，第二轮是听力。总而言之，这并不难，但我的英语水平已经降到了很低的水平，这是一场悲剧。