华为社招聘流程

华为社招聘流程

1、填写员工简历表。

2、向新员工介绍公司情况和管理制度的《制度汇编》，使其具备公司基本工作知识，并要求其通过公司内部网络了解进一步情况。

3、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。

4、确认员工转入人事档案的时间。

5、向新员工介绍管理层。

6、带新员工到部门，介绍给部门总经理。

7、通过E-mail和公司内部出版物向全公司公布新员工的情况。

8、更新员工通讯录。

9、签订《劳动合同》