华为裁员的补偿是多少？
一般N+4补偿。
对于那些被解雇的员工，他们也可以得到很多补偿。最近，一位华为员工表示，华为最近解雇了7年的老员工，公司主动赔偿N+4。不要低估这几个月的工资，这对华为员工来说也是一笔巨大的收入。
在华为工作7年以上，平均月薪可达4万元以上。从公司提出的赔偿来看，这两名员工都可以获得11个月以上的工资，相当于11个月不用工作就能获得大量的收入。虽然很多人无法理解裁员，但他们认为得到这么多赔偿并不重要。
今年华为裁员多少人？
2022年华为离职员工7000多人。
根据查询相关公共信息，华为于2022年7月发布大规模裁员消息，计划在中国裁员7000名老员工，但计划在2022年招聘1万名应届毕业生新员工。裁员和招聘是不寻常的。
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