华为基建是什么意思_华为基建经理待遇怎么样

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wojiukan
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华为基建是什么意思

简单讲基建部就是华为内部的地产公司,负责建设华为全国甚至全球所有基地、公寓、楼宇的建设。

1、负责华为公司基建项目整体质量管控及计划管理;

2、负责例行监控基建业务运作质量、效率和业务目标的完成情况,推动重大问题和跨部门问题及时解决,保障业务目标完成;

3、依据基建业务目标和管理要求,负责建立、完善和推行各项管理制度和流程,保证业务流程和运作高效;

4、例行组织和推动标准化建设、业务研讨、案例总结,做好经验共享和持续管理改进。

华为基建经理待遇怎么样

华为基建项目总经理薪资,月收入平均18,051元,占比38%、处于中位数稍上一总(14,865),近一年来处于下降趋势。

华为的基本工资是按到等级来定的,应届本科硕士入职13级,博士14级,内部公开查阅只能显示至22级,超过22级总裁级不公开显示级别。据了解,在2014——2015年大幅度提升工资基线后,每级工资差距大概在4000元。13级在9000-13000元,14级13000-17000元,15级17000-21000元,16级21000-25000元,17级25000-29000元,越往上工资薪酬差距越大。

华为基建经理待遇很好。

这要分你是华为tech的职工,还是山东华为的职工。

一般来讲,山东华为的职工工资低,年薪+福利平均也就20万。如果是深圳华为的员工,项目经理一般能有30万。

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