华为为什么受到全世界的抛弃_华为公司为什么要辞退老员工

华为为什么受到全世界的抛弃

题主的问题滑稽且无脑。我用华为十几年，我身边的很多朋友都在用华为，世界仍然很多国家都在用华为，何来抛弃之说？华为在5G领先全球有目共睹，华为面对残酷的打压坚强不屈，任老爷子即使女儿被非法扣押依然不肯投子认输！一个民企激励着科技领先的民族希望，千疮百孔却始终屹立不倒，何其壮哉！这是一场新世纪的上甘岭，我相信得道者多助，各路援军已在路上，华为必胜，中国必胜！

华为为什么受到全世界抛弃？

华为为什么受到全世界抛弃？

华为为什么受到全世界抛弃？

这个问题从何而来呢？华为在全球170多个国家有业务往来，华为全球订单也是最多的。华为5G订单甚至一半都在欧洲，为什么会提出这个问题呢？就单单因为美国制裁华为，就认为华为遭到全世界抛弃了吗？

华为目前全球稳步推进基站建设，在拥有全球最多订单的同时，华为也在寻求新的契机，美国不遗余力的针对华为，只是美国和其盟友的作为，美国为首的那些国家仅仅是这个星球200多个国家中的一小部分，虽然他们掌控了大部分财富，但是他们无法阻止其他非同盟国家使用华为，华为依然可以推进自己的业务，开拓新的市场都是可以的。

因为美国为首的一些国家出于政治目的，他们认为华为的出现可能会影响他们全球的统治能力，导致国家衰败，所以他们才丧心病狂的针对华为，但是作为东方大国的我们，如果连自己的尖端企业都保护不了，你觉得可能吗？这是一场博弈，在美国企业无法与华为抗衡的时候，美国政府出手了，他们现在疯狂的举动，后果是非常可怕的，他们在挑战全球秩序，挑战全球科技领域的共同秩序，这种方式后果不堪设想，以后会有越来越多的国家在与美国合作的时候，都不会在信任美国。

华为并没有被抛弃，甚至全世界很多非美国势力影响的国家，都很欢迎华为，不要因为几个个别的国家，就喊着全世界，因为这个星球有200多国家，美国那些盟友也仅仅不到十分之一。

希望的我回答，能让你满意

华为公司为什么要辞退老员工

一个企业想要有更多的活力，就需要不断的更新血液，这就是啊松认为华为为什么要辞掉老员工的主要原因。

一个公司一个企业肯定就是以盈利赚钱为目的的，但是一个企业公司想保持永久的竞争力持续墙的战斗力的话他就需要，更多的人才就需要更多有能力的人才，来补充。

一些老人公可能在一个公司待着比较久了他们就像一条咸鱼或者是像一个温水中的青蛙一样没有能力了，工作能力下降了创新能力下降了知识跟不上时代了，就是达不到一个企业的一个要求吧，然后企业最终会把他们给开除，所以增添新的能量，新的人员进来，这就是一个企业为什么开除人的原因。

无论在哪个地方工作都是现实的，并且是现在这个时代，也就是这一个互联网时代，5g时代的来临竞争变得越来越激烈，所以用的一个企业想要保持生产想进步都会采用这样的方法吧。

开除老员工的话主要是那些老人公，要的钱比较多，而且是能力比不上年轻人，在资本面前，资本家企业家了也许就会这样做，能力跟不上面临的淘汰了，时代也是非常现实的，职场也是一个非常现实的一个地方。

为了华为的狼性得以延续，为了华为内部活力，华为必须要自我更新；

对于辞退老员工一事，任正非说的也很直白“华为是没有钱的，大家不奋斗就垮了，不可能为不奋斗者支付什么。30多岁年青力壮，不努力，光想躺在床上数钱，可能吗？”

摩拜单车担任移动端负责人，也是90后的高管（1992年出生），最近说过一句比任正非更狠的话“下不了手开除70、80后，公司死了谁负责？”

如果从人性的角度去理解，无论是华为任正非的话还是摩拜90后高管的话，当然包括他们做的“狠心”辞退员工的事都是既不人性，也不道德；

但如果站到纯市场角度，这种“心狠手辣”毫不留情的辞退老员工或大龄员工的行为，就很容易理解了，大家也不会那么愤愤不平了。

市场经济之所以能风靡全球，就在于它的公平性“多劳多得”，真是这个特性才激发了人的创造欲和斗志，推动着人类社会在一两百年间实现爆炸式增长；

当然，繁荣背后是激烈的竞争和残酷的淘汰。

达尔文那句“物竞天择适者生存”是对华为、摩拜等辞退员工行为背后最好的结束，因为他们遵循的是人类最古老的法则；

所以，在市场经济越发繁荣的今天，对于我们来说，最好的路就是活到老、奋斗到老，所谓“享受生活”，是属于那些财务自由的人的，与中产阶层们无关。

【T教授说】