华为招聘一般要求什么条件_美国新规制裁华为阻断全球半导体供应商供货,对华为有什么影响
华为招聘一般要求什么条件
华为是一家由员工持有全部股份的民营企业,目前有18万员工,业务遍及170多个国家和地区。
华为招聘的岗位可通过官网http://career.huawei.com查询,分为校园招聘和社会招聘。你在查询页输入关键词,就能显示工作地点、职位类别、所属部门等信息。上周社招集中在企业业务和消费者业务。通过官方微信【华为招聘】你能实时了解到众多招聘岗位详情。
招聘条件举例如通用软件工程师,
业务技能要求:
1、熟练掌握Java、C++等主流开发语言的一种;2、了解常用的软件架构模式、基本的编程编译工具;3、2年及以上项目开发经验,独立承担过10K以上模块开发、维护工作,并能独立承担2K规模子系统和模块开发设计工作;4、 具有良好的沟通能力,对技术有激情,喜欢钻研,能快速接受和掌握新技术,有较强的独立、主动的学习能力。
专业知识要求:
1、熟悉/C++、JAVA、JS中的至少一种,掌握常见的数据结构、算法,了解软件工程、敏捷开发等知识,熟悉常用设计模式;2、了解Linux操作系统使用基本知识。
华为坚持“以奋斗者为本”,以责任贡献来评价员工和选拔干部,为员工提供了全球化发展平台、与世界对话的机会,使大量年轻人有机会担当重任,快速成长,也使得十几万员工通过个人的努力,收获了合理的回报与值得回味的人生经历。
通过《华为新生代》微电影,你能看到,一个激情荡漾,活下去才有未来的华为。一个推动行业发展,18万员工持续创新,厚积薄发的华为。一个任你遨游的全球化平台,在这里,遇见别YOUNG精彩的自己。西瓜视频链接:http://www.365yg.com/a6615742480144925192/#mid=1583557467245582
还有华为校招宣传片《勇敢》、《无人机鸟瞰松山湖的华为溪流背坡村》等等视频,在新浪微博认证号《图鉴华为》发帖内可以看到。
华为招聘分两种情况,情况不同招聘的要求也不同,
1、对于校园招聘,华为喜欢985院校的学生,尤其是在校学习特别突出,精英班,或者在初高中拿过奥数一等奖的学生,这种写生一旦录用薪资比其他普遍应届生的薪资要高;
2、社会招聘,社会招聘他们喜欢,跳槽不太频繁,如果跳槽频繁意味着不稳定,喜欢在某一领域特别提出的人,比如目前华为特别喜欢数据治理领域,数字化转型的专家。当然学历也至少是本科以上,因为华为不上市,所以他们分红,分红的钱相当可观,我身边就有个华为19c level的,年薪300万左右,当然我说的这个300万是总的package薪资!
美国新规制裁华为阻断全球半导体供应商供货,对华为有什么影响
我无法一一列举对华为的影响,但我可以提出建议,让这些影响变得更小。中国可以做的,或者说类似华为的中国企业可以做的,是从技术结构的层面上推翻美国先进所拥有的优势,利用国家的支持和中国巨大的消费市场,强行将自己的产品作为标准。具体而言,每种产品都会在研发上分几个层次,这里只是泛泛而言。第一、理论,这个时候用的是基础理论,比如物理、化学和数学,去证明现今有办法利用技术手段解决这种问题。第二、技术结构,可能对同一个问题,会有很多种不同的技术手段来实现产品,那具体使用哪一种技术或标准,就是人才、资源和国家力量的博弈。第三、生产,具体的就是原材料、设备、工艺和制造人员。我们现在讲的美国限制半导体,是在生产这个层面上,他们因为有几十年的积累,所以设备和工艺上绝对是领先世界的,但是,想想当年美国是怎么打败日本的广播行业的?你用了全国之力发展出的模拟技术,我利用我自己的市场优势,告诉你广播电视只能走数字道路,那你怎么办?这就是我说的,既然敌人在某个生产领域有领先,我们要考虑的是一、如何反超,二、如何让他们的投资无效。我最后说一下我自己的具体观点,关于华为如何做,两点,如果选择先进技术,投资应该考虑光计算,这块大家都是在起步阶段,不存在美国可以卡你的脖子,这是从行业标准去挑战他们。第二,如果还是要在电子技术这块与美国硬碰硬,这是生产这块,中国有一句老话“分久必合 合久必分”,既然在同一颗芯片上无法达到同样的集成度,是否可以考虑采用分的办法,在产品设计结构或生产上,主动地去分。分是有好处的。一般认为合的好处是节省成本、减少功耗、有利于小型化和质量控制,我个人认为,这些需求已经不存在了,现在的纳米级生产技术纯粹是因为行业的发展惯性,并无利于消费者(问题本身)。简单来说,为什么我买你的手机,就必须买你的芯片内存结构、买你的通讯模块、买你的人机界面?我需要sony的显示屏,配上华为mate,加apple的手写笔,可不可以?现在的生产方式是不可以,而这是不合理的。这里面还有更多深处结构的不合理,是因为合这种方式带来的。我觉得从经济效应来说,分是打破美国行业优势的最现实的选择,继而加紧研发光计算产品和其具体产业化,希望在5到10年内,看到所有美国半导体行业的积累都在中国没有任何用武之地。
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