华为面试5轮过了有机会吗_华为面试通过等审批后，又让去面试是什么意思啊

华为面试5轮过了有机会吗

如果你通过了华为的5轮面试，那么你已经取得了很大的进展。这意味着你在技术、沟通能力、团队合作等方面都表现出色。虽然面试结果并不是唯一的决定因素，但通过5轮面试显示出你具备了华为所需的能力和潜力。因此，你有很大的机会被华为录用。然而，最终的决定还取决于其他因素，如竞争对手、职位需求等。所以，继续保持积极态度，希望你能成功获得这个机会！

1. 有机会2. 因为华为作为一家知名的科技公司，面试流程相对较为严格，需要通过5轮面试才能获得录用机会。
这说明华为对候选人的要求较高，希望能够筛选出最适合的人才。
3. 如果你能够顺利通过5轮面试，说明你在各个方面都表现出色，具备了华为所需的技能和素质。
这将增加你被录用的机会，有望成为华为的一员。

华为面试通过等审批后，又让去面试是什么意思啊

你好，华为的审批流程非常漫长，请耐心等待。最顺利的情况，需要18人签字： 资格面试（1人）=》技术一面（1人）=》技术二面（1人）=》集体面试（3人）=》综合面试（1人）=》二级部门主管审核（1人）=》干部部长审核（1人）=》一级部门总裁或授权人审批（1人）=》体系文员审核（1人）=》体系HR审核（1人）=》体系招聘部长审核（1人）=》人力资源部文员审核（1人）=》人力资源部HR审核（1人）=》人力资源部招聘调配部长审核（1人）=》人力资源部副总裁审核（1人）=》人力资源部总裁审批（1人）如果HC不可用（例如，HC是15级的，但通过综合面试的是16级的人），就必须申请变更HC，除了以上18个人审批，又要在原来基础上增加8人，总计26人审批。其中增加的8人： 一级部门HR申请（1人）干部部长审核（1人）一级部门总裁或授权人审批（1人）人力资源部文员审核（1人）人力资源部HR审核（1人）人力资源部招聘调配部长审核（1人）人力资源部副总裁审核（1人）人力资源部总裁审批（1人） 招一个人,不少情况磨3、5月才审批完。如果你里面不认识人，没人帮你推动，请做好打持久战的准备。以上机要信息，请自行理解，请勿扩散，切忌切忌！