如何评价华为提前通知提前复工
现在是控制新型冠状病毒疫情的关键时期，为了进一步加强和巩固疫情防控工作，国务院批准延长2020年春节假期至2月2日(正月初九)。此后，上海、重庆、广东、浙江、云南、福建等多地陆续发布通知，企业延迟复工，学校延迟。
从各地政府推出的春节延长假期政策来看，大多数地区都要求企业复工时间不得早于2月9日，也就是正月十六日。广东也出台了相关的政策。
按照广东省政府的要求，广东省内的企业复工时间不得早于2月9日24时。但这两天却有网友爆料，华为南京、上海、杭州等地的研究所要求员工2月3日返岗工作。
看到这个消息，很多网友都挺惊讶的，因为不论是按照江苏，上海，浙江还是广东的延长春节假期的相关规定来看，这些省份都要求企业复工时间不得早于2月9日24时。而现在华为在部分地区要求员工在2月3日正式上班，这个上班的时间要比地方政府规定的时间早6天，对，很多网友认为华人这么做有点不太给力。
毕竟对于华为这种大型企业来说，有大量的员工在一起工作，万一某一个人染上了新型冠状病毒，那么很多人都有可能受到影响，这种聚集上班的风险相对来说是比较大的。
实际上目前除了华为之外，有不少企业都要求员工于2月3日复工。
比如下图是目前网上所流传的各大企业复工的时间表。
从上面这个统计表来看，大部分企业都是严格按照国务院和各省的放假时间来执行，在2月3日到2月7日之间，很多公司都要求员工在家办公，以避免人群聚集。
但也有部分企业要求2月3日复工，比如华为，小米，平安，搜狐等等。
对于华为、小米，平安等这些企业的做法，我们不去做任何评价，毕竟企业也有自身的考虑。对于这些大型企业来说，每停工一天给企业带来的损失是比较大的，比如2019年华为一年的营业额超过8000亿，平均下来一天的营业额就接近20个亿，这意味着企业每停工一天就可能带来20个亿的损失，这个损失是企业是不能承受的。
而且对于这些企业来说，谁也没有预料到会发生新型冠状病毒的疫情，他们在年前就有可能跟其他企业签订了相关的商业合同，这些商业合同肯定会有相关的交货时间规定，如果企业不能按规定正常交货那就属于违约行为，这样不仅会影响自己的商业信誉，更关键的有可能会失去合作伙伴。
所以从企业自身的利益角度去看，有部分企业要求员工于2月3日进行复工，其实也是可以理解的。而且对于这些提前复工的企业来说，现在返程复工的人数相对比较少，这样他们在路途上可能不不会接触太多的人，这样感染新型冠状病毒的可能性反而会比较小一些，如果等到了2月9日大家集中返工了，大量的人集中在一些公共场所，反而更容易传染一些。
而且各个省份在关于春节延长假期的政策当中也有一些特殊的说明，比如广东规定，涉及保障城乡运行必需（供水、供电、油气、通讯、公共交通、环保、市政环卫等行业）、疫情防控必需（医疗器械、药品、防护用品生产运输和销售等行业）、群众生活必需（超市卖场、食品生产、物流配送等行业）和其他涉及重要国计民生、供港供澳及特殊情况急需复工的相关企业除外，用人单位应当依法保障员工合法权益。
根据这些政策规定，如果企业确实有一些特殊的情况需复工的，企业在做好疫情防护工作的前提之下，是可以提前复工的。
对于这些提前复工的企业，他们必须及时报告相关信息，对来自或去过疫情重点地区的人员，应严格按照相关规定，上报和监控疫情信息。
但在我个人看来，我觉得这些企业提前复工潜在的风险是比较大的，虽然企业出于自身利益的考虑，可以要求员工提前复工，只要给员工算加班工资或者安排调休就可以。但是在当前疫情特殊时期，新型冠状病毒有最长十四天潜伏期，在潜伏期之内，谁也不知道哪个员工携带了新型冠状病毒，但从新型冠状病毒的病例来看，新增冠状病毒在潜伏期就可以实现人传人的感染。
如果企业复工之后，某一个员工的新型冠状病毒仍然在潜伏期之内没有被识别出来，那么一旦大家在一起上班之后，其他人就有可能被传染，这对于员工来说潜在的风险是比较大的。
尽管这些提前复工的企业会采取各种措施去防护疫情工作，但是在当前新型冠状病毒没有特效药的情况下，我觉得最大的保护措施就应该进行自我隔离，这样才是最安全保险的一种措施，也是保护员工健康的最佳措施。
在这种特殊的时期，我觉得企业有必要牺牲一下企业的利益来换取员工的健康，而不是单纯的追求企业的利益，而忽视了员工的健康，要不然就显得太没有人情味了。
复工，应该是指全员复工吧。
该问的题目很严谨，表现在"提前通知提前复工″，也就很抢眼，缘自有2个"提前″。
但看了题注后就不太明白了，主要是对"原计划″，这是个关键词！
字面上理解，按原计划，只应该是1月31日，复工是既提前于2月3日，又提前于2月9日，与题目一样是2个提前。但是呢，前面朋友回答的时间都是2月3日，也就是说只比2月9日提前了，不是对原计划的提前。
对"原计划″，出现了一边倒的不同理解。
我查了查网，只搜索到3则相关的信息，包括该问在内，而该问的题注是原样出自于另一则——"新浪看点″，第三则的题目为"深圳华为好像要开工了。。。″(省略号为"。″，是第三则信息自带的)。
我，于是不知道华为复工到底是真还是假。
之前已知，华为的武汉通信人压根就没休假，无线销售和技术支持部门跟其他行业不一样。华为紧急成立了150多人的通信保障队伍，用于保障武汉的应急通信，同时协助武汉的运营商，在第一时间搭建了武汉火神山医院的应急通信网络。按照余承东的说法，从接到武汉市疫情防控应急指挥部通知，到5G基站的调测开通，华为仅在3天内即完成了从网络规划、勘察、设计施工，到光纤铺设、基站架设、调测开通一整套的建设流程。
华为在这个特殊的春节期间仍在工作的情况，引起了广泛而巨大的关注，网上一致给予了高度评价。
据此，华为如果复工，无论是按原计划，还是在2月3日，应该主要是通信人，是又增加了上岗的通信人，当然，也一定有支持通信人的人员，必须的。
按网上传的华为人"总结″的并非一刀切复工办法，如果真的要求全员在2月3日复工，提前于2月9日，如何评价？我的回答是不妥当，无论要求其中的非通信人上岗是因为什么。
按"原计划″的1月31日全员复工不是个关键问题，因为这个日子不可能被华为继续按照，也有可能是他人虚构的时间，本就不存在。
2月9日复工更不是关键问题了，从组织上做好安全防护也不是个关键问题，华为当然知道事关重大。
按该问，华为全员复工，在1月31日叫按时按华为原下的令，在2月3日叫提前按国家有关部门的令，在2月9日则叫按时按地方政府的令。在不同的时间点听从不同机构的令而复工，评价也就各不相同。
我认为，到底是怎么回事、该如何评价，最好再等一等。