任正非年龄大
华为总裁任正非1944年出生到今年为止已经是77 岁的老人，古人说七十古来稀，而任正非老爷子在如此高龄，还在为振兴我国的民族产业默默奉献，辛劳付出。这将是我们这些后辈努力学习的楷模。
答：任正非，男，汉族，中共党员，华为技术有限公司创始人，1944年10月25日出生于贵州省安顺市镇宁县，现年77岁（2021年），祖籍浙江省金华市浦江县。
任正非是华为技术有限公司主要创始人兼总裁。
2021年4月，福布斯全球富豪榜发布，任正非以12亿美元财富位列榜单第2378位。
华为公司为什么要辞退老员工
为了华为的狼性得以延续，为了华为内部活力，华为必须要自我更新；
对于辞退老员工一事，任正非说的也很直白“华为是没有钱的，大家不奋斗就垮了，不可能为不奋斗者支付什么。30多岁年青力壮，不努力，光想躺在床上数钱，可能吗？”
摩拜单车担任移动端负责人，也是90后的高管（1992年出生），最近说过一句比任正非更狠的话“下不了手开除70、80后，公司死了谁负责？”
如果从人性的角度去理解，无论是华为任正非的话还是摩拜90后高管的话，当然包括他们做的“狠心”辞退员工的事都是既不人性，也不道德；
但如果站到纯市场角度，这种“心狠手辣”毫不留情的辞退老员工或大龄员工的行为，就很容易理解了，大家也不会那么愤愤不平了。
市场经济之所以能风靡全球，就在于它的公平性“多劳多得”，真是这个特性才激发了人的创造欲和斗志，推动着人类社会在一两百年间实现爆炸式增长；
当然，繁荣背后是激烈的竞争和残酷的淘汰。
达尔文那句“物竞天择适者生存”是对华为、摩拜等辞退员工行为背后最好的结束，因为他们遵循的是人类最古老的法则；
所以，在市场经济越发繁荣的今天，对于我们来说，最好的路就是活到老、奋斗到老，所谓“享受生活”，是属于那些财务自由的人的，与中产阶层们无关。
【T教授说】
按我的理解，并非是辞退老员工，而是辞退“奋斗感”不强的员工。华为牵引员工奋斗，同时给予相对丰厚的回报，老员工有一定的经济基础后奋斗意愿往往降低，从而被辞退；华为喜欢员工120%的努力，并给予120%的回报；辞退掉80%努力的人，保障奋斗文化