华为的发展可以用急剧膨胀式形容，为何能成为领头羊，有什么独到之处_华为膨胀主题怎么设置

华为的发展可以用急剧膨胀式形容，为何能成为领头羊，有什么独到之处

华为的成功，不能叫急剧膨胀，只能叫厚积薄发，而之所以能做到厚积薄发，其成功之处关键在于财富分配工作做的好，或者说全员持股的企业文化的成功。当然，任正非的领导力是不可或缺的关键核心，华为的研发投入也是成功的核心。

而事实上，企业领导者的领导力，也许很多企业可以做到或者可以复制这种成功，但是，企业文化和企业的财富分配精神，这可以肯定地说，是我国企业99.9%都做不到的。

以前，我打工的时候，老板说过一句话，印象深刻，叫财聚人散，财散人聚！就是这个意思，可惜的是，我的老板，说的非常精辟，但是却属于典型的财聚人散，我们在任何时期和产品，总能领先市场一年半以前的时间起步和发力，但是最终却始终做不大，也许，做到深圳行业的前五前十，别人羡慕嫉妒恨，但是，我们一定会止步于此，因为人逐步地散了。

所以，因为感同身受，我对华为和任正非能够做到，并且能够持之以恒地坚持做到，其魄力和人格魅力，远远超出了我的认知上限。

早知道，华为18年员工约18万人，其屏幕膜年均收入为110万！！！（具体是都包含内部股份分红就不得而知了，只是根据媒体的新闻）。

其他比如领导者的魄力和恒心，这点马云具备，其他如研发投入，这点很多企业在具备实力和规模后也能做到，而坚持研发必须做到行业或者世界第一，则未必很多企业能够做到，在研发未必能够产生营收和未必短时间能够产生营收，这点也很多企业做不到，更不要说，华为一年研发投入在100-220亿美金的规模，在基础学科上聘请需求的国内国际基础学科的科学家专家院士，其前瞻性和敢为人先的气魄，无人能及。

要说华为，就一定要说联想，应该说，这是一个反差巨大的案例，具体就不多展开了，大家相信都认可或者多少都知道，联想靠买买买，买来了些什么？

因此，要说华为是急剧膨胀，那绝对是无知，华为丝毫没有膨胀和急剧式膨胀，任正非领导下的华为是客观，谦逊，承认差距，对照差距，从基础做起，不言赶超，永远在学习和追赶（当然，华为旗下的某些人爱爱拼，爱对比，爱拿苹果和友商说事，这点任正非没做好，没延承自己一以惯之的严谨和严肃）。

因为华为的领头人是一个真正的企业家。华为，是一个真正的社会主义现代化的企业。他创造了一个新的企业模式。这个，企业的模式就叫社会主义现代化管理企业。这么好的企业必然要成为行业的领头羊。

华为膨胀主题怎么设置

以下是一种常见的操作方式：

1. 打开系统设置，点击“显示”选项。

2. 在显示设置中，找到“主题”选项，点击进入。

3. 在主题设置页面，你可以看到各种可用的主题选项，包括膨胀主题。

4. 点击膨胀主题，然后点击“应用”按钮进行设置。

5. 设置成功后，你的华为手机将采用膨胀主题，界面会显示出相应的效果。

如需了解更多关于华为手机主题设置的信息，建议查看手机说明书或者联系手机厂商的客服。