华为芯片在世界芯片领域地位如何_中科院90多位人员辞职，那可是编制呀！你会从编制辞职吗

华为芯片在世界芯片领域地位如何

世界芯片领域，这是个非常宽泛的范围，一般来说，单指半导体芯片。就全世界来说，半导体芯片种类恐怕有几百个类别，成千上万个品种。

华为目前来看，好像只能设计有限公司几款芯片，还要拿出去找台积电等企业进行加工，自己好像没有制造能力。

以有限几款芯片如何去与海量的全球半导体芯片产业比较？沧海之一粟吧。

华为在手机处理器芯片上已处于国际一线厂商地位，当然采用的是ARM架构。这并不表示华为脱离ARM架构就不能研发出新一代的芯片，只是根据开放性，成本，业界标准，兼容性来考虑，ARM架构是最有利的。

在当前形势下，备胎起用，非ARM架构的手机处理器芯片也会推出。

上面指的是手机端的，在设备端，ASIC，GPU等还是在美国公司为主导，包括英伟达，德州仪器，高通等。

半导体功率芯片，高端的基本也是国外主导。

因为贸易是基于比较优势原理，所以一国生产所有的商品，并不是最有效率的，对于公司也是如此。华为即使能研发出所有的芯片，就没有成本优势了。所以，只有那些寡头垄断的芯片，华为才需要加大研发力度，避免因一个芯片而停产。

大多数芯片，有多个国家多个厂商提供，并不存在自研的必要。

中科院90多位人员辞职，那可是编制呀！你会从编制辞职吗

中科院90多位高科技人员辞职，他们都是有编制的，这些人大部分都是博士学历。但是，他们的工资爆料的只有一万多。

这一次90多人一起辞职，恐怕很大程度上和薪资待遇不满有关系。中科院的人事部说，这一次人员的流失，是正常流失，也有的人说是被别人“挖了墙角”。

很多人觉得有编制，都是30多岁的人辞职了，有点可惜。

事实上大家想一下，若是留在这个地方，每个月1万的工资。假如去了一个新的公司，工资给翻倍了，也有可能是有编制的，甚至开出的条件比这里要好很多，你说这些人会不会心动呢？

也只有新的去处别这个地方给出的福利待遇好，他们才会去新的地方吧。

我相信大部分人都是会选择更好的薪资待遇的，因为让自己的生活过得好一些，这个都是没有错的。

况且，寒窗苦读几十年，不就是为了让自己过得好一些，让自己家人过得好一些吗？

这些人之所以辞职了，这说明他们是人才，有单位愿意给他们更高的工资，让他们来为自己做事。

所以说这些人才的流失，只能证明原单位给出的福利待遇让他们不满了，而且还不是几个人，一走就是90多人。

要知道这个中科院合肥研究院本来有500多人，去年就剩下200多人，现在又走了90多人，剩下的也就是100多人了。

这么多的人才的流失，肯定是研究院出问题了。研究院在人才流失之后，不是反思，反而说这是人才正常流动。

要知道研究院最宝贵的就是人才呀，若是人才没有了，这个研究院岂不是就是成为了空壳子的。

但是领导班子们竟然没有意识到问题的严重性，现在中央调查组已经针对这件事展开调查了，不久之后肯定也就知道问题的原因了。

事实上现在缺的不是人才，只要你开出的条件好，你给的待遇能够满足这些人才，还会可以吸引很多人的。

怕就怕有些单位，有些领导不重视人才呀！给高学历的科研人员发一万的薪水，想用这个待遇留住人才难呀！

思考题：美国为何能够吸引全世界顶尖人才呢？

当你需要购买学区房时；

当你需要给孩子报辅导班时；

当你想给孩子攒点留学基金时；

当你开同学会碰见那些原本和你能力差不多但在企业拿高薪的同学时；

当寒窗苦读几十年，工作在代表国家最高科技院所的你看见下面这张图时。

你会对“编制”说：呵呵！