华为在网上清理了34岁以上的老员工，公司是否是员工的家

华为清理了34岁以上的老员工，公司到底是不是员工的家？

华为各岗位压力大，劳动强度大，主要是加班时间长，导致老员工身体压力大，容易出现各种问题。

另一方面，在公司的巨大压力下，基层研发员工几乎没有时间学习新知识。如果他们基本上不工作，他们只是好好休息，有时间再学习（这与几家美国互联网公司实际上太不一样了，BAT创新的时间也很少）。因此，公司需要大量的新鲜血液，自然公司需要更新。

公司不是家，特别是私营企业的性质，公司45可以退休，退休相对较好，保留股票收入也很好，但中间淘汰需要找到出路，风险，机会，怎么说，这是谁无法抗拒的。