为什么995、996甚至007这么多公司加班越来越激烈？

为什么995、996甚至007这么多公司加班越来越激烈？

看到这个问题，我真的很有感触。从去年2月到去年6月，笔者曾在一家公司工作。“幸运”第一次体验到996的感觉。

（也许有些朋友不明白996的具体含义。这里我们再次提到：996是早上9点上班，晚上9点下班，每周工作6天）

我在的公司工作时间比标准的996好，周六只上午12点左右。就工作时间而言，我们这些员工的工作时间是早上9点左右，事实上，大多数人都会提前一段时间来。下班时间是晚上9点，但实际上8点以后就可以走了。然而，像我这样工龄较短的新员工通常不会提前离开。他们必须等待人们几乎离开，或者领导说他们可以离开。

在我看来，996公司有两种，一种是每天工作大约12个小时，另一种是跟随996的趋势。我去的公司正在效仿996！

因为公司里大部分人的工作量一天不需要12个小时，早上9点到5点就够了！

以我自己为例。如果我早上有工作，如果我下午努力工作，我通常可以在三四点钟完成手头的工作。然而，由于我必须在晚上留在公司工作，我通常会在晚上留下一些不那么紧张的任务来打磨剩下的时间。事实上，我们公司没有规定工作时间不允许玩手机，但我的工作时间很短，不敢这么放肆。在这里，我不得不提到老板办公室的一个会计大哥。他资历高，业务能力强。他的事情总能在一段时间内有效地完成。其他时间是看电视剧或玩游戏，偶尔会带几岁的孩子去公司。

虽然这份工作每天工作近12个小时，工资也不高，但是工作强度不大，大部分时间都能钓到鱼，所以没什么好抱怨的。事实上，996也取决于工作强度。离职后，我在这家公司找到了一份每天10个小时的新工作，从早上8点到6点，但工作强度是文献中提到的工作的几倍。一天结束时，人们很累，工资比上一份工作低400英镑。后来，我工作了大约三个月，离开了。