华为2020年宣布股票分红1.86元，那么华为共有多少股呢？

华为2020年宣布股票分红1.86元，那么华为共有多少股呢？

Talk is cheap. Show me the "money"!

喜欢这样的公司，简单，粗暴，真实，效果好。

2020年，经过三轮制裁，华为遇到了巨大的困难。手机业务受影响最大，但还是要发钱。只要大家努力，一起赚钱，一起分钱，努力，渡过难关。

但制裁最大的影响应该是未来两三年，芯片越来越少，如何生存良好，直到去A芯片，这是一个巨大的挑战。因此，华为启动了南泥湾计划，这个名字非常合适，即如何在最困难的时候开拓市场，玩更多的食物，以保持企业的发展。

华为是一家韧性很强的公司，公司一路发展到现在，尤其是在早期，途中也遇到了很多困难。但每次都是越战越强。目前，华为拥有深厚的技术和品牌积累，可以利用这些技术开辟新的战场。多年积累的品牌和用户对品牌质量和服务的信任也将有助于新的战场。此外，华为敢于战斗、敢于战斗、专注于攻击的企业精神比一些老企业更容易开辟新的生存空间，应该有更多的自助能力。

所以对华为的未来还是很有信心的。

华为做什么都会被喷，在黑子眼里，华为做什么都是错的

华为996，黑子：华为剥削员工；

但华为996却给加班费，黑子：用生命换来的钱，掩盖不了华为剥削员工的事实；

华为向10万员工支付了400亿股息。黑子：秋天过后，蚱蜢不能跳几天，也不能寄几天。这些钱都是由智商机器收获的消费者交换的。我们应该坚决抵制它；

华为被制裁，黑子：如果你华为没有做错别人的米国为什么要制裁你，那你就做错了；

任老向全体员工道歉，姚安娜商标注册涉及公权私用，黑子:虚伪。

华为全体员工持有股份。太阳黑子：员工没有投票权。他们不是为了更好地剥削员工而收购人们的心吗？是否仍有一些新员工没有股份？

看到那些黑子的言论，我说不出话来。在黑子眼里，华为是原罪。一切都涉及到华为，华为是错误的。我没想到会上来骂华为给员工分红。

不知道黑子们到底对华为的仇恨有多大，竟然希望华为死了才满意。

就因为说了几句关于华为手机品牌建设比较好的话，我就戴上了一顶又一顶的海军帽。

但是，我还是要夸华为给员工分红，想给我戴海军帽，尽管过来了。

放眼中国，年底有多少公司员工持股给员工分红？而且分红这么多？很多公司都在学习华为的狼性文化，学到了什么？更不用说让员工吃肉了，能让员工喝汤的老板已经从上到下普及了“老板善良，对员工好”。狼千里吃肉，狗千里吃shi，整天想着狼文化却一口肉都不给员工吃，最后只会培养狗文化。一堆公司学习狼文化，学习孤独。

不说别的，毕业后留在几家房地产公司，包括一线房地产企业（具体名称，担心他们的品牌部门找我），有好的领导，但更多的领导经常灌输给下属：你应该感激，公司给你一个平台，你的一切都是公司，离开公司你什么都不是，年轻人加班学习，好吧。至于加班费？想啥呢？公司让你加班是给你学习的机会，还想加班吗？分红？股份都是老板。你怎么能分红？有分红也是老板有分红！出去工作的油费？公司给你这么多工资，还好意思向公司要油费？自己出，(我觉得工资不多，支撑了行业平均水平，可能达不到)。

这两年这些公司就更狠了，全员营销什么的，不敢多说，我怕说多了号就没了。

所以，我很欣赏华为给员工分红。如果你想让马跑，那就让马吃够草。他们都是老人和年轻人出来工作养家的。谈感情谈理想有用吗？shut up and give me money。有足够的钱养家糊口，没有后顾之忧，才有动力为公司做出贡献。

没有一家公司或一个人是完美的，华为也是，也有一些不好的地方，因为这些不好的地方，你骂，也说过去，但给员工股息这样的事情，可以让一群人在酸，在那里 hang guai qi(不敢打这个词，上次在评论区打这个词竟然受到了惩罚)，挺让人无语的。

事实上，一方面，华为确实做得很好，但另一方面，它是由同行衬托出来的，这表明华为更好。至于同行，我不会说，以免引领战争。

虽然我戴了无数的海军帽，但我仍然说，我不是海军，例如，推荐手机，我不仅会说华为手机好，每个都有自己的好，看看每个人的需求，最近华为手机因为制裁芯片短缺，商品少，为了让你买手机可以更快地买，推荐手机不推荐那么多华为。

不画饼，不来虚，就是和我混的不只是汤喝！还有肉吃！

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