在任正非被罚款100万元的背后，为什么华为内部信总是泄露？

在任正非被罚款100万元的背后，为什么华为内部信总是泄露？

任正非罚款100万；郭平罚款50万；徐直军罚款50万；胡厚坤罚款50万；李杰罚款50万。 一则华为内部通知流出。

这是1月17日晚，华为内部《管理不善领导责任人问责通知》的内容。处罚的原因是“近年来，一些经营单位发生了经营质量事故和业务欺诈行为，公司治理层对此负有无效领导的管理责任”。

在这份处罚名单中，除了华为创始人兼首席执行官任正非外，还包括三位华为副董事长、轮值首席执行官郭平、徐直军和胡厚琏。最后一位李杰是华为执行董事、区联席会议总裁和人力资源管理部总裁。

至于通知中提到的“业务质量事故和业务欺诈行为”，华为并没有明确宣布它是什么意思。根据媒体“公司深度阅读”引用的华为内部人士，“我只听说过一些海外代表虚假增加订单业务数据欺诈”，华为“降低了当时数据欺诈的主要高级领导人的工资，冻结了晋升”。

在发布通知的同一天，任正非还在“凤凰是烧不死的鸟，自责 表达“中成长”专题仪式 ：“伟大的时代是我们发明的，伟大的事业是我们建立的，伟大的错误是我们犯的。每个人都有一个小缺点。任何时代的伟大人物都在磨难中炼成钢铁。纠正它，扔掉它，朝着正确的方向大致正确，勇敢地前进。我们将能够到达珠穆朗玛峰。”

据了解，华为在1999年、2000年和2013年进行了几次大规模的自我反思。2008年，任正非还在华为的一次表彰大会上发表了题为《圣人从泥坑里爬起来》的讲话:

“20多年的奋斗实践，让我们领略 了自我指责 对一家公司的发展有多重要。如果我们不坚持这一原则，华为将永远不会有今天。

没有自责 ，我们就不会认真听清客户的需求，就不会亲昵关注并学习同行的优点，就会陷进以自我为中心，必将被快速多变、竞争猛烈的市场环境所淘汰；没有自责 ，面对一次又一次的生存危机，我们无法深刻反思自己，激励自己...

没有自责 ，就会固步自封，不能虚心吸取外来的先进东西，就不能打破游击队、土8路的局限和习气，把自己提升到全球化大公司的治理境域；没有自责 ，我们就不能保持内敛务实的文化作风……没有自责 ，各级干部不讲真话，不听指责 意见，不学习不进取 ...我们能向前走多远，这取决于我们能否坚持自我指责 多久。”