东莞华为普工面试流程
华为作为1家知名的科技公司，其招聘流程可能包括以下步骤：
1. 简历筛选：HR会对收到的简历进行筛选，抉择符合条件的候选人。
2. 初试：候选人可能会接受初试，包括面试和笔试。
3. 终试：通过初试的候选人可能会进进终试环节，参与更深进的面试和技术测试。
4. 终面：终试通过的候选人可能会进进终面环节，与高层治理人员进行面试。
5. 录用决策：公司会依据候选人的表现和需求情状，做出最终的录用决策。
请注重，以上流程仅供参考，实际流程可能因公司政策和需求而有所不同。如果你有具体的面试需求，意见 直接联系华为公司或者参考他们的官方招聘网站以获取最正确和实时的信息。祝你好运！
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