华为创始人和董事长？
1、创始人任正非先生。
出生于1944年10月25日，父母是乡村中学教师，中、小学就读于贵州边远山区的少数民族县城，1963年就读于重庆建筑工程学院，毕业后就业于建筑工程单位。1974年为建设从法国引进的辽阳化纤总厂，应征进伍加进承担这项工程建设任务的基建工程兵，历任技术员、工程师、副所长（技术副团级），无军衔。在此期间，因作出重大奉献，1978年出席过全国科学大会，1982年出席中共第十2次全国代表大会。1983年随国家整建制撤销基建工程兵，而复员转业至深圳南海石油后勤服务基地，工作不顺利，转而在1987年集资21000元人民币创立华为公司，1988年任华为公司总裁，至今。
2、华为董事长梁华
梁华，1964年出生，本科和硕士毕业于西北工业大学，博士毕业于武汉汽车工业大学（现为武汉理工大学）。1995年加进华为。现任华为投资控股有限公司董事会成员、董事长。
华为进职要多久？
华为的进职时间会受到多种因素的影响，包括具体职位的需求、个人背景和招聘流程等。一般情状下，从提交申请到最终进职，整个过程可能需要几周全几个月的时间。
以下是1般的进职流程：
1、网申和简历筛选：您需要通过华为的官方招聘网站或其他渠道进行在线申请，并提交您的简历。华为的招聘团队会对收到的申请进行筛选。
2、笔试和面试：如果您的简历获得了认可，可能会被安顿参与相应的笔试和面试环节。这些环节可能包括技术笔试、行为面试、专业面试等。
3、综合评估和背景调查：华为会对应聘者进行全面的综合评估，包括能力、背景和水平 等方面的观察。此外，可能还会进行背景调查以核实个人信息和履历的真实性。
4、offer发放和谈判：如果您成功通过了前面的环节，华为会向您发放工作的正式Offer，其中包括薪资、福利及其他相关条款。在接受Offer之前，您可以与公司进行薪资和福利方面的谈判。
5、进职预备和进职手续：1旦您接受了Offer，您需要依据公司要求进行进职前的预备，如提供相关证实文件、签署合同、办理进职手续等。具体步骤会依据公司的要求而有所不同。
需要注重的是，以上流程仅供参考，最终进职时间会因个人情状和公司需求而有所不同。意见 您主动与华为的招聘团队联系，获取更正确和详尽的信息，并咨询他们所需的素材和步骤。
6个月
华为公司非常重视新员工的进职治理,将进职治理的周期拉长到6个月,以做到让企业和员工之间足够 地相互了解、相互信赖,并扶助员工尽快适应工作,获得成长。华为认为,进职前6个月治理好了,可以降低新员工的流失率