主板测试工程师面试题？
关键词：硬件测试工程师面试
关于面试经验，关键点是要讲清楚自己的优势：
1、专业性能力：
- 对于所学和所掌握的知识要有全面的了解。
- 不仅仅是你会怎么做，还要看你是怎么解释的。
2、突出上进好学的精神：
- 因为学习永远是没有止境的，每一个阶段都可以掌握一种测量方法。
3、善于与人沟通，能够妥善地处理人际关系。
4、做到自信。
- 这是一种心理作用的一种，一个积极向上的心态在接受工作和任务上有独特的优势。
面试的形式，一般情况下有三面：一面是技术面，问专业知识，学生或工作期间做过什么事情，二面是群面，分两小组讨论一个问题，然后小组提出解释意见，三面是最终面试，一个经理级的人物跟你聊天，终面后一般还有个性格测试。
不同公司的硬件测试工程师的面试题目都是有所差异的，下面以华为硬件测试工程师的笔试真题和答案为例，一起来看一下：
1. 常见信号完整性问题有：过冲、（）、（）、（）。（要求填3个）
2. 选择题：最适合用来滤除高频噪音的电容是：A.钽电容B.铝电解C.陶瓷电容；
3. 线形电源与开关电源的区别（），（），（）；
4. EMC指标：（要求写5条）；
5. OC，OD是什么电路？输出要注意什么？
6. 示波器的触发方式（要求写3种）？同时测量高．低频两种信号应采用哪种触发方式？
7. 锁锁效应是那种器件独有的一种失效特性？
8. DDR SDRAM与SDRAM有什么区别？DDR典型电路；
9. PCB 走线的3W原则是什么？差分信号的走线原则；
10. 产品可靠性指标（要求写3个），你在设计中如何确保产品的可靠性？
软件测试面试的时候具体怎么描述项目？怎么结合技能来描述？
描述项目实现的业务功能与所采用的技术，注意这部分篇幅不要太多，毕竟是测试不是开发。
介绍项目的主要测试流程，让面试官能对你参与的项目的测试工作有一个大概的了解
在主要流程介绍完成的基础上，突出流程中的亮点，这部分要就要结合自己的参与情况来介绍，自动化部分，CI/CD部分是技术性面试官比较感兴趣的，可以介绍自动化测试架构，CI/CD所使用技术，流程，结构，思路都可以，而管理型面试官则会关注流程改进部分，重点突出管理流程上自己做出了那些贡献，提升了多少效率，如果有做过部分管理工作是加分项。
是流程，重点是：
一定要有自己参与的部分，不管是流程，技术，业务。
一定要有介绍自己的技能技术给项目所带来了哪些提升，可以举例说明，例子自己提前准备好
可以以小见大，但不要以偏概全，在介绍技术的时候结合自己会的部分来介绍，没有接触过或接触但没有深入的部分就开诚布公的说不清楚，千万不要不懂装懂。
项目贵精不贵多，时间有限的情况下，挑选最有亮点的项目，小项目可以忽略。