软件测试是一种用于促进鉴定软件的完整性、正确性、安全性和质量的过程，换句话说，就是根据产品设计需求，对软件产品进行检验测试的工作。
软件测试工程师，软件测试工程师（Software Testing Engineer），指理解产品的功能要求，并对其进行测试，检查软件有没有错误（Bug），决定软件是否具有稳定性（Robustness），写出相应的测试规范和测试用例的专门工作人员，简而言之，软件测试工程师在一家软件企业中担当的是“质量管理”角色，及时纠错及时更正，确保产品的正常运作。
在企业中，测试人员的首要职责就是“找Bug”，他们需要使用各种测试技术和工具来测试和发现软件中存在的缺陷，从而让开发者更好的优化产品，让用户更加安全顺畅的使用产品，那么测试人员的工作流程大概是怎样的？
01、根据软件设计需求制定测试计划，测试数据和测试用例。
通过测试计划来确定测试产品所需资源，确定测试策略、测试系统、测试任务，评估和确定测试工作量，测试数据和用例是对产品进行任务描述，通过测试需求分析、业务流程分析、测试用例设计、测试用例评审以及测试用例更新及完善这几个步骤完成测试用例的设计。
02、搭建测试环境、执行测试用例。
测试用例执行的第一步就是要先搭建软件测试环境，要给出软件的安装指导书、运行的软硬件环境、以及相关的配置等等，测试执行中，要全方位观察软件产品的问题，以及确认是否和预期测试用例结果是一致的。
03、提交测试报告。
在测试完成后，测试人员需要根据测试结果对发现的问题和缺陷进行分析，包括缺陷率、缺陷分布、缺陷修复趋势等，给出软件各种质量特性包括有功能性、可靠性、易用性、安全性、时间与资源特性等的具体度量，测试报告是测试阶段最后的文档产出物，优秀的测试经理或测试人员应该具备良好的文档编写能力，一份详细的测试报告包含足够的信息，包括产品质量和测试过程的评价，测试报告基于测试中的数据采集以及对最终的测试结果分析。
04、跟踪BUG修改情况，不断测试完善产品。
05、产品的其他方面测试。
在单元测试基础上，将测试模块组装成系统，完成对产品的集成测试，以及对整个产品进行系统测试，找出需求规格等问题，可以过程中利用测试工具TestWriter对产品进行功能测试、还有一些性能及其它方面的测试，也可以选择正确的工具进行选择。
当然这还不算最后的完结工作，因为软件测试是贯穿于整个软件生命周期的，所以还需要对线上功能检查、当前版本问题反馈以及改进建议等等，这样才算是比较完整的一个最终结束。
如今大家对软件质量的要求越来越高，这方面人才缺口越来越大，软件测试已经成为很热门的行业之一，企业为了争夺测试人才也是各出奇招，据调查数据显示，国内软件公司测试人员与开发人员的比例在1：4及以上的高达55.13%，软件测试的发展前景还是很不错的。
软件测试的方法有哪些？
软件测试方法的目的包括：发现软件程序中的错误、对软件是否符合设计要求，以及是否符合合同中所要达到的技术要求，进行有关验证以及评估软件的质量，最终实现将高质量的软件系统交给用户的目的，而软件的基本测试方法主要有静态测试和动态测试、功能测试、性能测试、黑盒测试和白盒测试等等。
软件测试方法众多，比较常用到的测试方法有等价类划分、场景法，偶尔会使用到的测试方法有边界值和判定表，还有包括不经常使用到的正交排列法和测试大纲法，其中等价类划分、边界值分析、判定表等属于黑盒测试方法；只对功能是否可以满足规定要求进行检查，主要用于软件的确认测试阶段，白盒测试也叫做结构测试或逻辑驱动测试，是基于覆盖的全部代码和路径、条件的测试，通过测试检测产品内部性能，检验程序中的路径是否可以按照要求完成工作，但是并不对功能进行测试，主要用于软件的验证。