应用数学和信息与计算科学都是涉及数学理论的应用领域的专业。选择哪个专业主要取决于个人的兴趣、职业规划以及对不同领域发展需求的认识。，，应用数学强调的是将数学原理应用于实际问题解决中，适合那些希望在科研、教育或工程领域从事数据分析、优化模型设计等工作的人才。该专业的学习内容包括但不限于微积分、线性代数、概率论等基础课程，以及更高级的统计学、数值分析、最优化方法等知识。通过这些课程的学习，学生可以培养逻辑思维能力和解决问题的能力，同时也可以深入理解数学的核心思想。，，信息与计算科学则侧重于信息技术和计算机科学的应用，旨在培养能够利用现代信息技术进行数据处理、信息检索和智能决策的技术人才。这个专业的核心课程可能涵盖数据库系统、算法设计与分析、计算机网络、人工智能等。毕业生通常具备较强的编程能力、数据处理技能和跨学科的知识背景，适合进入IT行业或相关的技术岗位工作。，，如果你对数学本身有深厚兴趣，并且希望能够将数学知识运用到实际问题中去，那么应用数学可能会更适合你；如果对计算机技术、数据处理感兴趣，或者有意投身于信息技术行业，那么信息与计算科学可能是更好的选择。最终的选择应基于个人的职业目标和发展方向。
应用数学和信息与计算科学这两个专业那个好点？
信息与计算机好就业。
信息与计算科学专业就业方向
毕业生主要到科技、教育和经济部门从事研究、教学与计算机教学和应用开发和管理工作，或者在大专院校和科研单位从事教学和科研工作，在计算机信息处理、经济、金融等部门从事研究、教学、应用软件开发或者是管理部门从事一些实际应用、开发研究或者管理工作。也可以继续攻读计算数学、计算力学、计算机应用与软件、信息与网络安全、信息科学、自动控制、金融信息等专业和研究方向的硕士学位，攻读具有行业特色且与信息与计算关系比较紧密的某些专业的硕士学位。
四大行信科体系、软件中心、数据中心人才流失的原因是什么？
就我了解的信息，银行的整个人员体系也是分为编制内和编制外的。
软件和数据并非银行的核心业务，虽然很重要，但是银行并不会讲软件的部门扩展得很大，所以一般都是少量的编内人员+一部分编外人员+大量的外派人员。
对于编内人员，相当于就是体制内了，把就是铁饭碗，除非你自己不干了，不然没人会开除你。
可能在工作的前期提现不出来优势，但是在40岁以后，编内人员的优势就出来了。别人都在中年危机的时候。你完全可以不用担心。
但是银行的编制其实也是有限的，分到科技部门的就更少了。
所以可以忽略不计。
然后就是编外人员，虽然是编外人员，但是还是要符合银行这个体制，所以做事并不如在互联网企业强，而且响应速度慢，做事畏首畏尾，不求有功但求不错。
都是临时工，出事了说不定还会成为顶包的无证程序员，自然人才是留不住的。
再有就是外派人员了，银行的绝大部分科技部门的员工，都是外派的。
原因其实是，银行有钱，但是银行不能乱招人，招人都是要做计划的。
做计划的人也不敢做多了，不求有功但求无过嘛
所以，解决人力的方式，就是花钱找外包。
银行在每个人上投入的费用不少，但是由于被外包公司扒了层皮，所以外派人员的待遇就更差一些了，那就更留不住人了。
外派毕竟没有归属感。
于是，银行也就没法留住向往自由开放的互联网人了。