软件工程毕业的以后会成为程序员吗
作为一名IT行业的从业者，同时也是一名计算机专业的研究生导师，我来回答一下这个问题。
首先，未来能否会成为程序员虽然与所学专业有较为密切的关系，但是能否成为程序员还需要具备较强的动手实践能力、学习能力和逻辑思维能力。
要想成为程序员，需要具备以下几个方面的知识结构：
第一：至少熟练使用一门编程语言。熟练使用编程语言是成为程序员的基础，在当前的IT环境下，如果能掌握两门以上的编程语言，那么会具有一定的岗位竞争优势。随着大数据的落地应用，全栈程序员将成为IT行业的热门岗位之一，而全栈程序员至少要掌握两门以上编程语言。另外，在编程语言的选择上尽量选择流行程度比较高的编程语言，比如Java、PHP和Python等。
第二：具备较为完整的计算机基础知识结构。程序员不仅要能够熟练使用编程语言，同时要对操作系统、数据库、计算机网络等知识有一个较为系统的学习过程，扎实的计算机基础知识能够让程序员在技术路线上走得更远。
第三：具备一定的行业经验。对于没有工作经验的准程序员来说，如何积累行业经验是非常重要的，一个比较现实的方案是从实习岗位开始做起，实习岗位不仅能够让程序员积累一定的行业经验，同时也能够进一步丰富自己的知识结构。
由于互联网的快速发展使得整个IT行业释放出了大量的程序员岗位，这些岗位既有研发级岗位，也有大量的应用级开发岗位，所以即使不是计算机专业的毕业生，通过一个系统的学习过程也有机会成长为程序员，目前IT行业中就有不少程序员是非计算机专业毕业的。
最后，要想在程序员的道路上走得更远，建议选择研发级路线，对于大量的应用级程序员来说，通过读研完成岗位升级是不错的选择。
我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。
如果有互联网、大数据、人工智能等方面的问题，或者是考研方面的问题，都可以在评论区留言！
参考《计算机相关专业学生就业与发展方向解析》，大部分还是做程序员的，但不同方向值得思考！
一、综述
经过研究计本专业与软工专业的专业核心课程，可以看出这两个专业的学生应该具备良好的计算机科学基础理论、软件工程理论、软件开发实施基础理论，奠定了IT行业长远发展的基础。而对学生初入IT互联网、软件开发行业来讲还是欠缺直接与产业对接的实践性技术，比如前端开发框架Vue、Hadoop与Spark大数据开发技术、Python编程语言等，学生可以依据以下从业方向分析酌情做出发展方向的合理选择。以下我们首先对IT与互联网行业现状、薪酬分析、行业人才画像、行业前景、人才趋势进行调研与分析，之后重点对从业方向进行详细分析，以期望能够对计算机相关专业学生择业与就业有一定的指导作用。
二、IT与互联网行业
1. IT与互联网行业招聘全景(2017年/2018年)
1) 在人才需求升级的同时，IT与互联网公司对人才技能的要求也在逐渐提高。
2) BOSS直聘研究院数据显示，2017年在雇主发布的职位说明中，Python技能需求增速达到174%，居于首位，Spark、Hadoop等大数据技能需求增幅也十分靠前。
3) 以数据分析师为例，2015年，超过40%的职位技能要求中只提到了SQL或HIVE，而到2017年，这一比例已降至30%以下，半数岗位要求候选人还须掌握通用编程技能（Python、Java）,数据挖掘技能（R语言,SAS）以及数据可视化等技能，其他岗位技能要求也普遍较过去更为严格。
4) 对于应届生来说，科班出身正成为进入IT互联网行业的先决条件。部分开发类岗位因技术含金量较高，专业匹配度达到90%以上。
5) 企业对人才院校背景也更为关注，双一流大学人才获得的企业关注频率是普通学生的2倍以上，特别是在高端岗位的招聘中，这一现状更为普遍。
2. IT与互联网行业薪酬分析(2017年/2018年)
1）2017年，互联网行业平均招聘薪酬达到1.06万元，同比上升3.1%。受AI、大数据等新兴行业高级技术职位大量涌现及基础岗位薪资回调影响，互联网薪资分化逐渐加剧，前10%高薪职位平均薪资是低薪职位的8.1倍，较2016年的7.9倍进一步扩大。
2）技术岗位薪酬停止普涨 新兴职位薪资大幅上升，两极分化现象开始显现。以AI、大数据为代表的新兴技术岗位薪资出现明显上升。特别是人工智能岗位，由于人才严重供不应求，企业普遍一掷千金争抢顶级人才。
3）在薪资涨幅方面，新兴技术岗位也普遍排在前列，图像算法、推荐算法、深度学习岗位薪资增幅均在15%以上，大数据类岗位仅次于人工智能。相比之下，通用类岗位程序员由于从业人数不断上升，人才稀缺程度大幅缓解，招聘薪酬不升反降，过去几年格外吃香的PHP、.Net、iOS、Java等职位招聘薪资在下半年出现了2-3%的回调。
4）随着大批IT互联网企业向技术驱动型转变，技术人才在企业中薪资占比逐年提高。面对不断增加的薪资成本，部分公司开始削减销售和市场类基层岗位的招聘薪酬，以此平衡薪资预算。2017年，销售、市场类岗位整体平均招聘薪酬分别同比回落4.3%和3.5%。
5）北上深杭平均月薪过万 增幅超其他城市。
6）游戏、泛娱乐领域薪酬涨幅领跑行业，资深内容运营、内容策划和设计类人才薪资涨幅达到10%以上，高出其他领域同等岗位。
3. IT与互联网行业人才画像(2017年/2018年)
1）从业者平均年龄降低，高学历占比逐年上升。
2）数学专业走红，专业背景占比增幅超100%。
3）从人才专业背景分布来看，计算机类专业不出意外包揽前三，计算机科学与技术以7.4%的占比排名第一，软件工程紧随其后，电子和通讯类专业排名同样十分靠前。
4）大数据、AI技术的飞速发展令数学背景人才愈发吃香，应用数学成为近两年互联网行业人才专业占比提升最快的学科。
5）AI、大数据等新兴岗位人才最为抢手，普通技术型岗位、如Java，PHP等有不同程度的减少。随着越来越多IT互联网公司开始加强用户体验，UI交互设计、UI视觉设计人才迎来翻身仗，抢手程度大幅提升，综合竞争力超过PHP、Android等技术人才。
6）数据科学、人工智能等岗位站在了潮流最前端。
4. IT互联网行业前景
1) 2017/2018年人才紧缺指数IT互联网行业遥遥领先。
2) 在被调查的众多行业中，IT软件成为2018年四季度人才吸引力指数最高的行业，环比上升71.8%；互联网和教育培训行业人才吸引力指数继续排名二三，指数绝对值均有小幅下降。2018年四季度，在日益激烈的技术竞争浪潮下，人工智能和数据科学相关的前沿技术类岗位保持着极高的人才吸引力优势，承包了大部分高薪岗位，大量通用型人才寻求转型。其中，推荐算法、架构师和数据架构师为月平均薪资最高三个岗位，分别达33570元、30510元和29623元。数据来源：《BOSS直聘：2018年Q4人才吸引力报告》
5. IT技术发展脉络
左边是IT平台变迁、右边是软件开发技术演进
测试、UI、营销技术也会因此不断演化
6. IT人才趋势分析
1) 互联网行业人才需求高度集中，北上广深杭五座城市的互联网人才需求占到了全国的63%（数据来源：BOSS直聘）
2) 技术驱动成为主流趋势，高级人才广受追捧，从巨头到创业公司，为寻找新的增长动力,纷纷转向技术驱动，力图通过技术手段提高综合竞争力。
7. IT与互联网从业方向分析
1） 可选从业方向
2） 技术 or 市场 or 管理？
2017年是互联网行业全面转向技术驱动的一年，技术类人才招聘需求已经占到整体人才需求的25%。在人工智能热潮的驱动之下，AI相关岗位人才需求飙升，然而缺口依然超过百万。2017年还是热门职位更迭的一年。与人工智能、数据科学等前沿技术相关的职位热度显著提升；移动互联网红利日渐消退，通用开发基础岗位的平均薪酬和需求均进入下行通道。（数据来源：BOSS直聘）
建议：以技术作为进入职场的手段，从业5年左右也转型市场、运营、管理，有技术功底做强力支撑会具备很大的优势。
3） 从业方向简要点评：
a. 硬件开发、嵌入式开发、物联网开发电子与物联网相关专业比较合适，计本与软工专业不是很合适。
b. IT项目经理、产品经理往往需要3~5年以上行业经验。
c. Java企业级应用开发形势走低、企业要求提高到需要三年或以上经验，入行薪酬比几年前下降明显，学习难度也不低，已经不大适合作为职场入门选择的方向。
d. Android、iOS原生移动App开发需求量下滑很多，市场份额很多被可跨平台的HTML5所抢占，就业困难，很多业内人员处于不敢轻易跳槽的状况，已经不大适合作为职场入门选择的方向。
e. 大数据、人工智能方向处于爆炸增长的前沿，现在进入是具备先发优势并获得红利的，其中人工智能相对大数据门槛更高，现在直接学习人工智能方向可能会面临就业困难，学历、数学功底等是从业人工智能的硬条件。相比之下大数据开发是普通应用本科与优秀的专科学生较好的选择，以后等人工智能不断地出现的新框架，会逐步降低开发难度，我们也可以顺利地从大数据转型到人工智能，成为复合型人才。适合作为计算机相关本专科中上游学生的职场入门好选择之一。
f. 软件测试是从软件开发中分离出来的，软件测试作为质量保证的最好手段日益得到重视，随着IT业成熟度越来越高，客户对软件的质量要求也越来越高，好公司大公司更加重视软件质量，需要的测试人员数量逐步增长，测试人员的出路主要是大公司好公司，这是软件测试从业人员的一个巨大的优势。难度比通用软件开发要低，是我们计算机相关本专科学习不是很扎实的学生职业好方向之一。
g. HTML5前端开发也是从软件开发中分离出来的独立岗位，专注于Web端、APP端、微信小程序的前端构建工作，开发难度相较与后端服务器程序的开发难度相对要第一点，HTML5前端开发适应面很广，Web端与APP端都可以使用，与后台服务器端编程语言无关，无论是Java、PHP、Python都可以结合使用。因此HTML5前端人才需求也比较旺盛，是我们计算机相关本专科大部分学生的好选择之一。
h. 追求个性化、追求良好的用户体验、良好的视觉体验与交互性对广告、海报、商品、网站、APP等产品来说至关重要，UI设计方向是美术、艺术等专业的比较好的选择。
i. 互联商务运营偏向营销型，适合电商、市场营销类专业。
j. 运维方向两极分化严重，初级的运维就是所谓的网管，需要做很多低级的技术支持工作，高级运维需要掌握编程技术，比如通过shell/Python编写自动化运维脚本，但是高级运维需要5年以上的初级运维经验支撑才能有良好的发展空间，Linux需要相当熟练。
k. DBA数据库管理员也是挺好的职业，但是招聘根本不接受初学者，业界往往是程序员转行或高级运维兼做DBA。
4） 计本与软工学生从业建议
综合上述各种分析，基本上可以给出如下建议：
A） 对自己有信心学习扎实的学生可以选择大数据开发与Python开发方向，未来向人工智能开发方向进军。
B）普通的学生可以选择HTML5前端开发方向，更努力更多地付出也可以选择大数据开发与Python开发方向。
C） 不是很扎实的或对自己信心不足的学生可以选择Python自动化测试或前端开发方向发展，Python自动化测试对编程功底要求不是很高，甚至比前端开发难度还要低。
5） 择业与就业分析思路
同学们需要兼顾主观因素与客观因素，将以上因素综合考虑！
作为一个软件工程的毕业生，这么说吧，如果你不是很讨厌程序员这个职业，没有家业可以回家继承，没有特别强的其他兴趣爱好，你可是试试把程序员职业作为你的发展方向，就目前环境来说，还是挺不错的，我们班毕业后80%相关专业就业
用专业来限定以后的工作岗位，未免有点理想化了，不是说学了计算机相关的专业，以后就肯定要做程序员的，也不是说不学这个专业，就不能做程序员，能与不能的，关键还是看自己的个人能力的，我也见过很多软件工程专业的学生毕业以后从事了别的行业的，发展也不错的，也有很多不是本专业，甚至是没有接触过计算机的通过专业的学习，都成为了很好很优秀的程序员，所以说关键还是看自己的
必须要说明的一点是，有计算机基础的人学习编程是很有优势的，无论是从熟悉编程语言还是环境搭建都有一定的操作，这样学起来是可以很快上手的。熟练使用编程语言是成为程序员的基础，在当前的IT环境下，如果能掌握两门以上的编程语言，那么会具有一定的岗位竞争优势。随着大数据的落地应用，全栈程序员将成为IT行业的热门岗位之一。
软件工程专业学生是可以考虑以后做程序员的，至于发展前景还是要看自己的职业规划，自己的个人能力和所处的岗位可以匹配的上，前景是非常好的，鉴于这个方面，建议你可以去百战程序员官网详细咨询下
软件工程专业学生肯定是可以做程序员的，而且非常对口，这个工作的前景很好，也的确比较辛苦，但是哪个行业又轻松呢，至少干程序员工资还比较高。但是，话又说回来，必须要热爱软件开发这个职业，喜欢编程这个活儿，而且有不断学习的能力，只有这样才能长期干下去，以后可以从事架构设计、底层开发、售前工程师、需求分析和管理工作等，否则话真的很累，是身体累加心累，也真的是年龄大了以后要被淘汰的。
关于秃顶，哪个行业都有，只要操心就可能，软件行业的老干家头发茂盛的也不少哦。
软件工程的学生做程序员专业很对口，没什么问题。随着IT产业的发展，软件技术的普及，早些年扣在程序员头上的光环已经褪去。这个行业更像是技术工人。不过社会对程序员的需求仍然会一直持续下去。个人认为愿意做程序员的年轻人会越来越少，跟发达国家一样，中国的程序员也会变成一个人劳动力稀缺的行业，为了降低成本也会走上外包给劳动力成本低廉国家的道路。因此，现在的程序员提早转型，做做系统设计，架构设计，成为一名上游的软件设计工程师是比较明智的选择。
你选择程序员这份工作，你就是程序员。你不选择，那也不会是程序员。
程序员是一份工作，不是包分配的。你读什么专业和你做什么工作没有因果关系，只是你的专业容易找到这个工作罢了。