软件测试的平均工资是多少？值得学习吗？
测试工程师的起薪是4万～9000元/月不等。如果有3-5年的工作经验，工资在8000元/月左右，也就是说，4年的工作经验，正常发展，会成为高级测试工程师；那么，普通测试工程师的工资呢？根据软件测试工程师2年左右的工作经验，各地的工资情况： 该职位在北京的平均年薪超过5.8万元；其中，外商独资企业的年薪是全国最高的，近8.5万元，而其他类型的企业的年薪是5.8万元～6万元左右。 上海软件测试工程师的平均年薪为6.3万元，欧美独资和欧美合资的平均年薪为7.9万元和7.7万元。国有企业略高于平均水平，达到6.5万元，其他企业表现平平。 广州这个职位的平均年薪约为4.5万元；其中，外商独资欧美企业年薪最高，达到7万元；合资/合作欧美企业的平均年薪也可以达到6.2万元，而非欧美企业的合资/合作不如4万元。 深圳的平均年薪是中国所有城市中最高的，超过7万元，其中外商独资欧美企业的年薪为7.8万元，其次是国有企业的年薪，超过7.3万元。非欧美企业的合资/合作年薪较低，约为6万元。 上海软件测试工程师享受全国最多的带薪年假，平均每年10天，北京、广州、大连8天，杭州、深圳相对较少，6天。 这些地区在软件测试培训方面做得很好。基本上，60%以上的从业者可以享受公司提供的培训计划，但上海软件工程师的培训比例不到50%。杭州和深圳的培训是全国各地最好的，接近80%。 深圳和上海20%的员工可以享受住房补贴或补充住房公积金，而大连和北京30%以上的员工可以享受公司的住房补贴或补充住房公积金，广州40%以上，而杭州的福利比例较低，只有10%。 我国软件测试还处于起步阶段，与国外相比还有很大差距。以下是2002年美国软件测试工程师工资收入统计： 城市/地区 工作年限 少于1年 1－2年 3－6年 7年以上 中西部 ,000 ,000 ,000 ,000 德克萨斯 ,000 ,000 ,000 ,000 硅谷 ,000 ,000 ,000 4,000 纽约及周边地区 ,000 ,000 0,000 5,000 从以上介绍不难看出，我国软件测试工程师发展前景广阔，薪酬福利在行业内也具有较强的竞争力。