周结的临时工肯定靠谱啊，周结意思就是做一个星期公司给你结一次工资，这样上班也上的安心，不用担心工资错的问题，一般很多临时工都是按月结的，甚至有的做完才一起结算，周结的厂很少，公司给你周结已经很好了，所以说公司给你周结工资靠谱，周结临时工比较靠谱，周结临时工一般是一些单位为临时促销，招聘临时人员，当然，纠结临时工也要看什么人在招聘，要在招聘的时候出具相关的资质，要睁大双眼，不要去黑中介，如果让交一部分钱进行培训，这肯定是不靠谱的，周结临时工现在已经不多了，日结临时工的多。
临时工和日结工哪个好？
临时工，虽然临时工不能日结，但是，临时工规定，只要做满三到五天，每天下班都可以领取一百元，剩下的，做完工作就可以马上领取，而日结，每天都有钱收是好，但是，很容易当天全部花完，而且，工作做完了，也没钱收了
日结临时工200元一天工资怎么样？
日结临时工200元一天算是比较高的报酬了。首先要看什么工种，如果是特别脏又是苦力活而且时间还长又有一定的危险性的话工资200不算高，如果是普通的话两百就不错。然后也要看在什么地区，一般情况下中西部就属于中上工资水平了。
值得注意的是临时工也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。临时工又分成约聘雇员与人力派遣两类。聘用临时工的目的是为了处理短期出现的额外工作。
日结临时工注意事项：
1、劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过6个月。在劳动纠纷中，有少数单位在续签劳动合同时，再次约定试用期，特别是在短期合同的续约中容易出现，这是与《劳动法》相违背的，需引起注意。
2、劳动者一定弄明白用人单位能提供哪些社会保险以及个人的缴付比例。有些用人单位在劳动者离职后扣押保险单证的做法是不对的，劳动者应依法力争。
3、应聘临时工过程中时要慎重，尤其是通过网络找寻来的机会，一定要注意辨别网上发布信息的真伪，注意与临时单位签署约定双方权利义务的协议，不管是在哪找到的工作，一定要谨慎，不要误入传销等非法团伙，懂得为自己争取权利和保护。
4、同时远离危险性较大的工作，尤其是通过网络找寻来的机会，一定要注意辨别网上发布信息的真伪，同时远离危险性较大的工作。
临时工干日结的还是周结的好？
不管是临时工还是长期工只要有活干，那就是可以的，这个我的答案，然后我再来具体分析一个临时工和长期工的利弊吧：
临时工
优点：因为是临时的所以时间会比较短，那么自然工资的结算时间也比较短，一般可能有日结的，还有周结的，目前大多数人可能也是会选择临时工，避免拖欠工资的麻烦，临时工也可以说是比较自由，干活也不是很固定，选择可能要多一些。
缺点：工作也是不固定，1个月能干上20天的活就不错，不稳定因素比较多，一般可能临时工的工资要比正式工要少一些，同样相关的待遇要是要少一些，没有正式员工的福利之类的，这可能也就弊端。
长期工
优点：可以有相对比较稳定的工作，至少不用为了每天找活干发愁，工作也相对估计可能不会太难，当然还有就是很多其他种类的活干的也不少，发工资的情况应该算稳定，只要效益，资金链没什么问题。
缺点：长期工可能会面临工资拖欠的问题，很多的工地干长期的最后都拿不到钱，一直被拖欠，这个也是最严重的问题，其他的缺点就比较少了。
周结临时工靠谱吗？
周结的临时工肯定靠谱啊。周结意思就是做一个星期公司给你结一次工资。这样上班也上的安心，不用担心工资错的问题。一般很多临时工都是按月结的，甚至有的做完才一起结算。周结的厂很少，公司给你周结已经很好了。所以说公司给你周结工资靠谱。
周结临时工比较靠谱，周结临时工一般是一些单位为临时促销，招聘临时人员，当然，纠结临时工也要看什么人在招聘，要在招聘的时候出具相关的资质。要睁大双眼，不要去黑中介，如果让交一部分钱进行培训，这肯定是不靠谱的，周结临时工现在已经不多了，日结临时工的多。