退休年龄如何认定标准和计算器？最新退休年龄计算器？

1、目前退休年龄没有变化。国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

1.女职工退休年龄=50+3×（50+出生年份-2021）/12；　 2.女干部退休年龄=55+3×（55+出生年份-2021）/12；　 3.男性退休年龄=60+3×（60+出生年份-2021）/12。 法定退休年龄定义的标准是什么？ 法定退休年龄是在1978年的第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，2012年7月，人力资源和社会保障部社会保障研究所提出，我国应逐步延龄退休，建议到2045年不论男女，退休年龄均为65岁。现行退休年龄是为，男性60周岁，女性55周岁。 2015年10月14日，人社部部长介绍了“十二五”以来就业和社会保障工作成就，称我国是目前世界上退休年龄最早的国家，平均退休年龄不到55岁。经中央批准后，人社部将向社会公开延迟退休改革方案，通过小步慢走，每年推迟几个月，逐步推迟到合理的退休年龄。

周岁，是国际通用的年龄计算方式。它计算的是出生后已经度过的时间长度，以出生时是零岁为基数，每到一个公历生日长一岁。故也可以计算尾数，如三岁零两个月，七岁半等。在中国，为了与传统的计龄方式进行区分，即计算出生后正在经历的年份次序，才有了周岁和虚岁这两种名称。

每到公历生日的当天便增龄一岁。这种计龄方式是公认的传统，无需法律规定。在中国，出于减少纠纷的考虑，对于犯罪的未成年人，相关法律以推迟一天来计算周龄，这仅是特例而已。