战略管理是指通过规划、组织和控制以实现企业目标的过程。它涉及到公司的长远发展和短期战略决策，并涉及公司内部资源的分配与优化以及外部环境的影响。
战略规划是指对未来的预测和设想，企业需要明确自身的发展方向和目标，制定相应的战略计划，以便在竞争激烈的市场环境中取得竞争优势。
资源配置是指企业在有限的资源（如人力资源、财力资源等）下，如何有效地分配和使用这些资源，这包括人力资源的配置，如各部门的人力需求；财务资源的配置，如资金的分配和使用等。
企业还需要进行组织建设，以保证战略的有效实施，这涉及到公司的组织架构、管理制度等方面，良好的组织结构和管理制度可以帮助企业更好地协调内部资源，提高工作效率。
企业需要对可能出现的风险进行管理，这包括外部风险（如市场竞争风险、经济风险等），以及内部风险（如员工行为风险、技术风险等），有效的风险管理可以帮助企业避免或减轻潜在的风险影响。
战略管理是一个全面的过程，需要企业从多个层面进行考虑和规划，才能实现企业的长远发展目标。
0