那些经常换工作的人后来怎么了？
说实话，一般都没有好的结局，只是大部分都看不到。
让我们先了解一下频繁跳槽的结果：
一个好的是跳台阶，每次都是先站稳自己的台阶，然后跳到更高的台阶，站稳后再跳，循序渐进，稳中求进。
但更多的是：从一个坑跳到另一个坑，不明白的人看到这个人认为他积极进步，有勇气探索，事实上，坑是脏水，在人力资源部看来，这个人已经脏了。
今天，每天工作场所只说频繁跳槽，这部分人的结果非常悲剧，我希望你能从中学习经验。
如果你想跳槽，你最好有几个基本的想法：
1、正确的职场观。
跳槽的基本概念。你需要知道你为什么跳，如果一开始是更高的薪水，很多时候，你发现下一个家庭在几个月内，实际上与之前谈论的不同，或者不像你想象的那么好。结果又是一次跳跃。
2、站稳脚跟
跳槽是在良好的基础上变得更好。如果你现在的状态很差，当你跳出这个工作场所时，你会处于一个糟糕的状态，下一个起点就会变得更低。在这方面，不要把所有的外部责任都推到原来的公司身上，没有人会听。
3、和平分手尽可能多
当你离开的时候，给你的老东家一句“你的寺庙太小了”。你只能说你一时口快，一点好处都没有。如果你真的是一个高成长的人才，你会不断地跳槽，在行业中成长，善待你的每一个工作场所，只会增加未来的辉煌。
记住每天工作场所以上三点的基本跳槽思维，结合你的能力，跳一个漂亮的槽。如果你没有能力在当前的职位上磨练，不要吃碗看锅。
每天在工作场所，和你一起成长。
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