“奖励旅游”是一种现代的管理工具,旨在帮助企业实现特定目标,并为达到这些目标的员工提供一个非同寻常的假期作为激励,它也成为一些大公司吸引客户参加的团体旅行活动。
“奖励旅游”是公司管理的一种手段,需要花费一部分公司的利润,奖励的对象通常是公司的优秀员工,因此其活动内容非常独特,行程的安排也要求较高,团队规模也很大,消费档次也很高,而且经常会有重复消费的情况。
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“奖励旅游”是一种现代的管理工具,旨在帮助企业实现特定目标,并为达到这些目标的员工提供一个非同寻常的假期作为激励,它也成为一些大公司吸引客户参加的团体旅行活动。
“奖励旅游”是公司管理的一种手段,需要花费一部分公司的利润,奖励的对象通常是公司的优秀员工,因此其活动内容非常独特,行程的安排也要求较高,团队规模也很大,消费档次也很高,而且经常会有重复消费的情况。