旅游管理技能考什么
旅游管理技能考察的重点通常包括以下几个方面：
1. 行业知识：了解旅游业的发展趋势、市场需求、旅游产品与服务、旅游企业运营、旅游目的地管理等方面的知识。
2. 组织与协调能力：具备组织和协调旅行活动的能力，包括行程安排、交通安排、住宿安排、餐饮安排等。
3. 客户服务技巧：具备良好的沟通能力和服务意识，能够满足客户的需求，解决问题和处理投诉。
4. 销售与营销能力：能够制定合适的市场营销策略，推广旅游产品，吸引客户，并进行销售和谈判。
5. 团队管理能力：具备团队合作和领导能力，能够有效地管理团队成员，协调各项工作，确保旅游活动的顺利进行。
6. 跨文化交流能力：具备面向不同文化背景的客户进行沟通和交流的能力，尊重和理解不同文化的差异，避免文化冲突。
7. 问题解决能力：能够在紧急情况下快速作出决策和解决问题，应对突发事件，保障旅游活动的顺利进行。
8. 技术应用能力：熟悉使用旅游管理软件和工具，能够进行数据分析、市场调研和管理决策等。
以上是一些常见的考察内容，具体考点可能因不同的考试或培训机构而有所差异。
旅游业面试技巧和注意事项
在准备旅游业面试时，以下是一些重要的技巧和注意事项：
技巧：
1. 充分准备：了解旅游业的基本知识，包括行业特点、主要业务模式、常见职位（如导游、销售经理等）的职责。
2. 明确求职动机：在面试中，清晰表达你为什么对旅游业感兴趣，为什么想在这个特定公司工作，你的目标是什么。
3. 展现技能：展示你在客户服务、团队管理、沟通、销售、预订和销售系统等方面的技能。
4. 真实可信：在回答问题时，保持诚实和自信，展现你的人格魅力。
5. 练习面试技巧：熟悉常见的面试问题，并练习如何回答，以增强你的信心。
6. 准备好简历和自我介绍：带上一份英文的简历以及一份简短的自我介绍，以便在面试中随时使用。
7. 着装得体：根据面试岗位的特点选择合适的着装，一般来说，端庄、整洁、得体即可。
注意事项：
1. 准时：尽量提前几分钟到达面试地点，展示你的专业性和尊重。
2. 尊重：对面试官和公司表现出尊重，包括他们的时间和你的面试环境。
3. 态度积极：微笑、保持积极的态度，展示你对工作的热情。
4. 倾听：认真倾听面试官的问题，你可以适当的做笔记。
5. 避免私人恩怨：即使你对某个问题有异议，也要在合适的场合表达，避免个人恩怨影响面试效果。
6. 后续：面试结束后，发送一封感谢信（如果要求的话），或过一段时间发送一封邮件确认你对该职位的兴趣。
希望这些建议对你有所帮助，祝你面试成功！