厦门一个月5000的工资低吗?
背景:我公司是北欧外企。团队成员分布在十几个国家。
去年和老板谈工资的时候,老板回复我:我们比不上外国同事的工资,因为国情不同,国内其他部门的同事比不上,因为工作岗位不同。我们无法比拟国内团队的其他成员,因为我们的工作能力、经验和努力都不一样!
换句话说,抛开背景进行比较是不科学和不可取的。
但是可以做简单的分析:
1. 办公室工作人员(所谓白领,一般都是白领) 领取),税前5K(以下月薪均为税前),厦门中低。
2. 即使生产线上的普工相对较高。
以我们公司为例,办公室大约有190名员工:
1. 总监级别约7人,平均月薪约40K;
2. 经理级别也在8人左右,平均月薪30K;
3. 主管约12人,月薪15K-25K不等;
4. 普通职员登记如下:
a. 15K-20K,约30人
b. 10K-15K,60人左右
c. 5K-10K,70人左右
5K 应该没有以下内容。
大约700名普通生产线员工,
a.月薪(底薪)3k以上,20人左右。
b. 2.5k-3K,100人左右。
c. 2K-2.5K,大概500人。
d. 剩下应该1.9K,100人。
普通生产线工人可以拿到加班费,满勤奖,最后月薪可以加1K到1.5K。
所以普工工资大概从2.5开始。K 从我们公司的数据来看,
1. 普工的工资应该和外面其他工厂差不多。
2. 办公室工作人员与其他外国企业相同,略高于国内一些私营企业和台湾企业(不要将互联网行业或金融贷款与实体制造业进行比较)。
从厦门社会评价工资(不知道怎么来的数据)来看,厦门社会评价工资偏高,实际社会评价工资应该在4K左右准确(如果不包括在普通工人中,2017年的6288社会平面工资可能是正确的,现在2019年应该有7K。)
因此,5K在厦门是一种不饿不死的状态!
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